到一个偏远县市的方法达到逼迫我自动离职的目的，现在给我发了一个调动函，要求我三天之内到新区域报到，但函告没有公司盖章，不知道这个函告有没有法律效应？谢谢。 职级不变），负责该区销售日常管理工作，请于收到通知之日起3日内（2015年2月13日）按时到新区域报到上岗。如未按规定时间到新区域报到上岗，也未与 ...
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你再说，当时我们中心总监就情绪上头拍桌子再次说公司不要你摔门而出了（这个在会议室里我没来得及录音留下证据）然后人力上说你先回去我们在调解一下 月基本工资的补偿，即2900✖️10 29000 5.公司现在是没有提前一个月通知 私下口头劝我自动离职请问 我该如何正规地要到更多属于我的经济补偿 、我的名誉 ...
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条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。 自动离职：按照情节轻重处以500-2000元罚款，并将以文本方式通报批评，公司永不录用 。 而且说如果我走了还要给违约金。（这个我都没看过开始应聘的时候也没有说过） 而且在我印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是 ...
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在一家餐饮公司当服务员，一个月多一点，7.16号正式上班的，试用期是一个月，当初入职是说长工的，现在想离职这个月18号申请的离职，正常流程是要下个月18号才自动解除劳动关系，但我17岁，今个月28号我要返校必须离职，然而公司缺人手，说要做到18号自动解除劳动关系才能走，请问我如果直接离职会怎么样？...
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1号上岗，今年的七月一号 我在圣豪饭店当服务员，我2015年3月1号上岗，今年的七月一号，自动离职，但是我六月份干满勤，我在六月的27.28号我都给经理说 是不给的，所以我没打算要这500块钱，我七月十号发工资的时候，就发我1800元，应该发我3000左右的，饭店扣了我1000多，这个合法吗？ ...
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内离职或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提出离职未满二年支付两个月工资这个合理吗？能帮我分析一下吗我是提前打离职报告的，上个月22日打的离职报告，本来应该等到这个月22日结束正好一个月，但是因为昨天谈崩了所以他们说不用我去上班了 ...
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我在圣豪饭店当服务员，我2015年3月1号上岗，今年的七月一号，自动离职，但是我六月份干满勤，我在六月的27.28号我都给经理说我七月一号自动离职， 不给的，所以我没打算要这500块钱，我七月十号发工资的时候，就发我1800元，应该发我3000左右的，饭店扣了我1000多，这个合法吗？ 求解答，谢谢了...
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付律师您好，我在顺丰快递公司上班六年多了，2015年11月28号因为在跟客户通电话时辱骂了客户，因此客户打电话到公司投诉我骂她，当时不是她先骂我的话我也不会这样。出了这个事情之后，如今公司内部一直要求我自动离职，说我违反了公司制度，严重违纪 ，必须解除劳动合同。我多次向公司说明 ...
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您好，我在这个饭店干了三个月，上月辞职没有批准，说是放在心上了，现在由于身体原因不想做了，我想等领了上个月的工资，在不允许的情况下自动离职，他们不允许我走，自动离职，下个月他们可以发放我这半月的工资吗？谢谢。...
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入职的时候说辞职去找人事提前一周说明就好，最近想辞职了，过去人事说要干满一个月才能走人，于是就和她理论，她说这是按照什么劳动法规定的内容做的，没干满不能走。 然后我就看大家都说连续三天旷工会算作自动离职，我的损失应该是只有这个月之前工作的工资对吧？但是为什么还有人说要写记大过到档案里？ 我是要 ...
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