公司以经营不善而提前解散终止劳动合同，我的合同是无固定期的，请问应该如何赔偿？...
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您好，我这边是今年二月份公司疫情原因我负责的板块暂停运行了，公司协商后决定给我们一定的赔偿终止劳动合同~但是疫情情况比较特殊，没有去办离职手续，问过公司需要去办离职手续吗，那边说不用~现在新单位入职需要与原单位的解合书，原单位要求必须我本人回去补办，当面签字盖章 ...
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你好！ 我想知道我是我们公司领导介绍去的 当时是他要我用假文凭进的公司 如果公司跟我终止劳动合同 能不能得到赔偿？...
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您好，我是北京川办的一名员工，三 月份待岗回家，现在公司因为没有营 业没有收入和准备改造装修为由，要 和我终止劳动合同。我工作正好满 年。我平时的基本工资4000+提成10 00左右，减掉五险一金，拿到手4500 左右。公司说会给我一个月的工资45 00作为赔偿，请问这样符合吗...
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丹阳吕城恒鑫建材和镇江下蜀汤臣机械同属建华公司，从去年十月进行合拼，现恒鑫建材已全部搬空，我们已有两个月不按排活了，但天天到厂上班，不上班就算自动离厂，汤臣那边很忙，好多订单都外发，请问，公司现状我们能否申请仲裁，终止劳动合同，要求经济赔偿...
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工厂春节从2月9号放假到3月9号，请问除春节三天有薪假以外，工厂要不要支付其他正班工资的百分之八十？可不可以以此为理由与公司终止劳动合同，要求赔偿。工龄七年。...
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主管曾生突然召集手办部所有员工（包括手板师傅、泥雕师傅等），口头宣布公司决定将手办部在十月份中下旬搬迁至东莞市塘厦镇新太阳城工业区，如果自愿过去的那边继续上班 签署系列不公平协议书终止劳动合同。普德公司总经理韩生，从塘厦专程赶到万利公司和员工谈判，但是他避而不答我们所关心的核心问题：工龄赔偿和变相降薪 ...
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12月公司发通知于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系，请问一下公司应该怎么赔偿三期员工，谢谢？公司给予赔偿方案，支付1.5月平均工资，生育津贴到账之后转给 44.5条为并列关系，44.1讲的是因劳动合同期满导致的合同终止，44.5条讲的是因公司决定解散导致的合同终止，两条无包含关系，3、公司说 ...
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12月公司发通知于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系，请问一下公司应该怎么赔偿三期员工，谢谢？公司给予赔偿方案，支付1.5月平均工资，生育津贴到账之后转给 44.5条为并列关系，44.1讲的是因劳动合同期满导致的合同终止，44.5条讲的是因公司决定解散导致的合同终止，两条无包含关系，3、公司说 ...
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12月公司发通知于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系，请问一下公司应该怎么赔偿三期员工，谢谢？公司给予赔偿方案，支付1.5月平均工资，生育津贴到账之后转给 44.5条为并列关系，44.1讲的是因劳动合同期满导致的合同终止，44.5条讲的是因公司决定解散导致的合同终止，两条无包含关系，3、公司说 ...
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