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关于保密协议的有关疑问:之前在一家公司任职销售经理一职,后因公司未与签订劳动合同并无故给出辞退报告申请劳动仲裁,公司法人愿意和解,最终公司答应赔付相关费用,但需签署带有一条自本公司离职后不许经营本公司现有资源及潜在资源并不允将相关信息泄露给第三方,如有违反则赔偿相关损失。想咨询一下公司所说的资源, ...
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您好,我在公司十一年,我们公司原因特殊原因,在昆明的分点撤了,我们也就跟公司解除劳动关系了,此期间,公司也停了我的保险,由于公司不在昆明,我们的保险是第三方帮我们购买,当解除劳动关系的时候,公司跟保险公司提供的资料显示我的离职原因是个人原因离职,所以我的失业保险金就没有了,请问我可以获得赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6797352.html-了解详情
关于公司调动员工岗位的相关问题 您好,我在佛山市汇江混凝土有限公司工作,因为公司员工多了,想裁人,公司打算撤消我目前所在的职位,然后名义上计划把我安排在公司 部门却人就去那个部门上班,后来公司又以我没有打考勤卡为由将我作为制动离职处理不给于任何赔偿,还有我每个月的工资都是一个人签2份一份是工资,一份是 ...
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马上就要满了,公司人事口头通知我说部门人太多要裁员为借口把我即辞掉,让我填写离职交接单。第二天我又去找总经理,开始说是该部门人员太多为理由。当我说如果公司 又改口说部门人员太多裁员也只是一个借口,其实真是原因是你不适合。像这种情况我该怎么做能维护自己的权益?是否可以填写离职表?是否可以提出相应的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3483847.html-了解详情
的保密协议,内容大都忘了,大约记得内容是不得透露任何工作上的事离职后一年内不得从事同行工作,违约的话要承担法律责任,还要赔偿违约金。但是公司并没有付保密费。这种不平等协议是否有效?若是我离职后暴光公司内幕会不会违反法律要受到处罚???还有公司给我们签的合同并没有给我们一份 ...
//www.110.com/ask/question-1535743.html-了解详情
B)运作项目,2009年12月8日,成立新公司(C),我于2010年2月被公司过渡到新公司,新公司人员帮我们一批人集体办离职手续让我们签字,现在公司(C)想与我解除劳动合同。如何赔偿?中间有4年没有年休(每年15天),有8个月做实验出差没有调休。另外 ...
//www.110.com/ask/question-755837.html-了解详情
公司最近要搬迁 是市内搬迁 从浦东金桥搬到南汇 现在公司通知不去的员工视作自动离职 不作任何赔偿 请问市内搬迁应该怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-742468.html-了解详情
我们这批员工入职时,公司内部组织了3个月的培训,随后让我们签订了培训协议,要求必须工作三年才可离职,否则要赔偿培训费3600元。请问是否合法?如果我们工作不满三年离职,是否应该交培训费?...
//www.110.com/ask/question-677066.html-了解详情
没有上课。但是在开始的时候签了一份培训协议,上面有如培训期间退出培训赔偿本机构2000元,但是就写了一份欠那个机构的2000元欠条,另外在签协议之前,此培训机构扣押了我的毕业证书,至今未归还,现在我提出离职,他们要求我赔偿培训费合理吗?...
//www.110.com/ask/question-603056.html-了解详情
,中智和我签订三方协议,給我解决户口,该协议明确表示,如我自签订协议三年内主动离职,需要本人給中智赔偿3万。在2010年7月,公司又和我单独签订一个协议,大意是如果三年内离开,每年赔偿1.7万左右,2011年6月,由于个人发展,我准备辞职,公司和中智需要我赔偿,这是否符合 ...
//www.110.com/ask/question-477190.html-了解详情
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