就随意收取申请再审人的阳台一半建筑面积3.15平方米的钱970.20元和所谓的变更部分价格1199.27元及所谓的手续杂费393.68元。为此，申请再审人多次 法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此， ...
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就随意收取申请再审人的阳台一半建筑面积3.15平方米的钱970.20元和所谓的变更部分价格1199.27元及所谓的手续杂费393.68元。为此，申请再审人多次 法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此， ...
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才报销 而且当初许诺的店长职位 在培训期间多次变更最后变成了后厨管理 甚至培训应当拥有的工资也故意不提及（培训地点的店长以及员工明确告知我其他分店的培训 在培训途中是有工资的） 但我并未于他签定劳动合同 请问在这种情况下 我可以申请劳动仲裁 并且赢得劳动仲裁吗 我手上拥有当初许诺培训结束十天之后报销的 ...
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吗？ 问题一：劳动合同是否违法？我能找哪个部门？得到什么样的赔偿或者其他？ 情况二：本人2013.1.30结婚，企业规定晚婚有15天假期，本人工作地点在广州，婚礼 本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于 ...
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一直在A公司工作，几年后A公司要求将劳动关系转到某派遣公司，工作地点及内容无变化。父亲因不明情况，最终同意变更（一同变更的还有多人，未收到经济补偿） 后续工作直至退休，A公司曾有多次调薪及奖励发放，但仅对公司正式员工（与公司签订劳动合同的员工）有效，劳务派遣员工不享受或“半价”享受（一同转移劳动合同的 ...
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需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以对乙方的工作岗位、工作 内容和工作地点进行调整，并有权按照乙方新岗位确定工资水平，实行薪随岗变。如乙方认为 ，应书面申请另行调整，也可提出解除劳动合同。 第六条基于甲方向乙方告知在本合同履行期间本合同所约定工作岗位会发生变更的可能性，故经双方协商 一致，确认 ...
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，我们可以拒绝公司按排吗？在和公司签订的劳动和同里约定工作地点为：甲方业务范围所覆盖区域，约定地点宽泛，不明确，可以视为无效约定吗？别公司按排到其它公司管理处，可以视为工作地点变更吗？可以申请经济补偿吗？...
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公司搬迁到距离我们劳动合同签订的具体工作地点25公里以外了，搬迁后公司没有任何说法，更没变更合同，就通知大家去上班，大家害怕打旷工，已经去新地点上班有一个多星期了，虽有大客车接送，但每天路途增加了近2小时，有的职工还晕车，职工大部分都不想去，这种情况能解除 ...
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，转正当时单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订合同后已工作一年，请问我在这家单位的工龄是按照1 到新用人单位工作”： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者 ...
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，（由甲方先行垫付）。三、乙方应在甲方指定的培训基地及专业课程就学，如需变更，应事先通知甲方批准，否则，以旷工论处。四、乙方在培训期间应自觉遵守公司的 甲方或甲方在乙方的工资中扣除）七、乙方在培训完成后，需与甲方签订一年的劳动合同，服务期满后，乙方离职不需再向甲方返还培训费用；乙方在甲方工作时间不足一 ...
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