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你好,律师! 是1个小老百姓,咨询的问题在工厂里是普遍存在的,也是亲身经历过的,至今也没解决的事情: 于去年春天因病住院动手术,因单位没 维权?去过劳动仲裁,说算了能过去就过去,没什么大损失,感觉无视劳动法的存在。 再有就是:请病假必须假条,病历,住院病历1样不少才有病假工资吗?不住院就没有 ...
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律师您好,咨询1下,现在在这个公司工作快1个月了,还在试用期,今天跟公司提出辞职了,辞职是组长发给人事的邮件。但是人事说月底辞职批 才能批,此期间正常上班,也可以上到月底,然后下个月算请假,但是交罚款。可是着急离职,而且劳动法也规定试用期提前3天向公司提出辞职就行,现在应该怎么办?向 ...
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你好,律师,咨询下:在这个餐馆工作了半年,忽然老板提前十5天说辞退。请问律师像这种情况能获得劳动法补偿吗?...
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您好!打扰下,咨询以下问题,在深圳市宝安区龙华大浪的1家中小企业公司上班,职位:普通工人,工资按2013新劳动法计算的,在公司做了6个多月,1直没有给签过劳动合同,由于本人另有发展,又结婚,提前3天交了辞工书,但1直没批,用人单位说等到过完 ...
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您好,咨询一下。找工作,新公司面试也通过了,告诉入职,然后在老东家辞职,到了新工作的地方告知没有汽车驾驶证不符合岗位工作,导致 告知需要车票那就不会考虑这份工作,接到新工作的录取后在原单位离职。如果可以申请劳动仲裁,赔偿按照劳动法的哪条计算,或者怎么合理。新申请的岗位是跑外业务,不是 ...
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你好,咨询一下,就是今年九月份进的厂,当时进厂的时候厂里没跟办任何手续,甚至连身份证都没有看过,现在辞工,厂里说提前一个月否则没有工资,请问该怎么办,这合劳动法吗?...
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尊敬的律师,你好!咨询一下辞职的法定时限是多少? 换句话说就是按公司的规定还是劳动法的规定...
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您好,律师咨询一下,在一家小公司上班,到现在以经干了八个月了,老板也没跟我们签合同什么都没有,现在厂里不忙没有多久活干了,叫我们6个人走赔 我们今晚做到五点明天就不叫我们去了,想问一下该怎么办。如果起诉告他厂能有用吗?告他厂哪些证据麻烦你能帮帮怎么做吗?劳动法怎么做,是不是就算了...
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老师,咨询一下,在重庆中威保保安公司上班,现在试用期,写了辞职申请书的,写了快10天左右了,可是保安队长不让走,说是岗位差人, 才能走!并且这个中威保保安公司还有规定:试用期内提前15天申请离职。有事不能等到15天呀,并且劳动法规定,试用期内提前三天申请离职就可以走的呀,这个公司是不是违法 ...
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你好:关于企业员工社保缴费基数等一事,咨询一下关于企业单位给员工的社保缴费基数不足〈比如年终奖等最近几年都未拿入〉。能补缴不足的这部份吗? 职工 满一年以上的工龄至退休年休全部10天,按照劳动法规定年续工龄20年以上可享受15天的年假,已有三十几年的工龄,能否回二十年以后的工龄5天/年的时间吗 ...
//www.110.com/ask/question-7016356.html-了解详情
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