工厂上班，一个多月没放假，连法定节假日都不放，而且天天加班三个小时，甚至有时候还要求加四个小时，已经加了三个小时，拒绝加第四个小时，如果因此被罚款或者开除，可以投诉吗？如果被开除工厂是否要补偿？...
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因为公司人手不够，所以法定节假日等都没放假一直上班（之前公司自己发了个文件，要清假期，只要是每个月有多余的假没放完，不管是什么原因，就补钱，就每人每天 ，我的劳动力不只值每天50元，所以领导口头答应我可以拖后放假，现在想离职，请问我可以一次性放完一个月的假期吗，万一公司不肯，只肯补50元一天给我怎么办...
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我在这里上班快两年了，老板不给我交医社保，现在还说国家法定节假日放假还要扣钱。这合理吗？我能不能去告他呢...
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我在宁波奥斯卡全球旅拍婚纱照上班，法定节假日没有放假，而且周六周日强制性上全班，早上八点半到晚上九点，然后我辞职，对方说我不诚信，要来劳动局备案，我要怎么办？...
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你好律师 我在铁路上班 铁路规定法定节假日3天按一天给直班 工资还不到两倍 这样有法律依据吗？...
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端午节7号国家法定节假日放假一天，然后我那天回去老家办点事，然后没看到组长通知双休日加班，也没收到公司调休通知，回来以后组长说我在微信群通知你上班你两天没来上班需要扣除当天工资，再额外扣除旷工罚款500，我没签字同意，组长就帮我签字同意了然后我在公司工时和 ...
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单位总是要求加班，并且法定节假日不予放假，已后期可以倒休为由让我们上班，等需要倒休的时候还不一定批准。我的倒休积攒了近两个星期，这种情况该怎么办？...
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就是我一个月没有上满但是国家法定节假日我在上班这样公司说补一天假但是我没有上到一个月他说不补假给我这是合理的嘛？...
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