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不想在这个厂干了就辞工走了厂里说要七百可以结果工资都被了五百多还有一个多月工资没发发了还不知道要被多少去找老板老板推跟财务财务推跟老板就是不跟解决怎么办而且厂里根本没给出每个小时单价我们都是根据每月给工资和干了多长时间中算出来怎么办...
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时候,他说后面没来上班就等于自动离职所以要工资,而且说在公司最忙时候想走就走想留就留用工资10倍都补偿不起,然后还和说你想告 住院应该你爸妈来看,当然作为外甥女你也有义务但是是在你没有工作情况下。还有当时监察办人打电话给老板求证问是不是没有签合同和交社保,老板说是的,但是 ...
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一半1200,实际工资3000+,去劳动局反映后,说只能20%,劳动局联系老板后,老板可以补发工资,但追求对她损失,这损失符合法律吗是不是只能 作为损失?次月1号没去上班后,她也没有联系本人。发生这事后,发现签订劳动合同里,居然还写着入职满三年才给缴纳社保,劳动法规定入职签订劳动 ...
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实际工资有3000+,去劳动局反映后,劳动局说只能20%,劳动局联系老板后,老板可以补发工资,但追求对她损失,就想咨询下,这损失到底符不符合 还是本人联系后费了一番口舌才给发。另外,发生这事后,查询相关法律,发现签订劳动合同里,居然还写着入职满三年才给缴纳社保,国家劳动法规定入职签订 ...
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想问一下,她辞退,是不是可以要求让她工资一次性结清给?还有她在工资中各种无理由钱,该怎么保护自己权益?是否让她拿出证据?面对这种耍无赖老板该怎么做?,...
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老板说我们提供证据可能不足,他不承认。不知道现在那件事结果怎么样,老板没有告诉,但是老板没有工资了。现在因为个人原因,想辞工,老板不给走, 要去法院告那个人,现在等了一个多月也没动静,确实有急事,问过几次老板他都不给走,如果不等老板同意直接走老板可以用那个人逃票事起诉 ...
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天公休,上班这么久也没有公休,连着请三四天假也不让请,请一天还要一天半工资,各种无理由夸张罚款,也没有罚款单,没有社保,没有五险一金,说三个月 这样事情他们碰到过很多,全部都摆平了,而且给工资拖了一个多月了,天天都说给发,只能每天等着,结果老板天天都用各种理由推脱!现在找劳动局也没有用, ...
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老板打工,干了十几天说不干了,看不了两台机械,要接送小孩子读书,它叫我等他招到人可以 又干了一个多月有一个女来找厂了,就说不做了,他叫号码方式留给他了,过了几天他给 又了的话,谁受得了啊,所以只想现在要回本该要工资,可他又不肯给结工资,一直都在找借口拖欠工资, ...
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她招到人了 如果试用期没过,提出辞职,老板签字了,但老板娘非要半个月工资且要我等她招到人了,把工作交接了才可以离职(三五个月或一年没招到她满意人,也需要等),每天工作9.5小时,每月只休息三天,超过法定8小时是不发放加班工资,请问这样能拿到该得工资吗?...
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工资)次月领工资时候一切都变了,工资是负数,还说这个那个,什么没批自己走,没有工资,按旷工处理,然后还说主管是不可能批没有 ,是试用期提前三天写辞职报告有什么不对,就找老板老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以,不管说什么就是推托责任不给工资,觉得很委屈,干了半个月吃了 ...
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