我在单位试用期没有和公司签合同。工作两个月后公司要辞退我，理由是觉得我开车技术不好，怕我不能胜任来年的工作。我不同意，然后公司领导威胁我，说如果不签就把我前面的工资打七折。让我签下辞职申请。...
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先介绍情况：我是11年4月1日进公司，没有签订合同，只填写了一张入职表，试用期三个月，上了两个多月的班，现在我由于一些私人原因不想在 利益不受损失呢？头痛！帮帮我吧！还有就是我现在还在试用期间，公司如果辞退我，我要怎么举证维权？我没有和公司签合同，只有一张入职表，而且不在我手上，在公司，我要怎么取证呢 ...
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适合，就叫我明天不用去上班了，干到1月底就可以了，说我没有和公司签订合同，就是零时工，公司可以随时辞退（哦，辞退这个词，我们领导讲我没钱合同就不算辞退），我当时去的时候公司老板讲3个月试用期，3个月后转正就涨工资，可是我12月份没涨工资，今天我也问了，理由还是我没签合同，就不是转正，只能给我实习工资 ...
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我在医院上班，说的试用期一个月，然后工作一个多月以后让我去领了一个转正申请书，但是没引起重视，一直没有交上去，结果工作快三个月的时候上面突然说我考察期不合格，要辞退我，两天内交接完工作就得走，而且没给出明确辞退我的理由，我也没签合同，也没实际证据证明试用期是一个月，这样我还能申请劳动仲裁赔偿吗...
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公司上班，口头承诺试用期两个月，到今天刚好满三个月，昨天老板以试用期不合格为由叫我交接完工作离职，主要是因为我来公司前阵子公司知道我怀孕了，但是我是进公司后上班一个多月才怀孕的，并没有欺骗公司行为，对于他们辞退我的行为，我能申请未签合同的双倍赔偿及辞退我的补偿金吗...
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为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我该如何维护自己的利益...
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在进一家公司说是试用期1个月，一个月后会帮员工买社保，签劳动合同，一个月后社保是买了，但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有 倍的经济赔偿吗？这家公司的经理以各种方式各种荒唐的理由说你不适合本公司这个岗位的要求辞退你，并说在给你一个月的时间将工作交接给其他人。但此人是并不同意他的这种想要 ...
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你好，我在一个公司做保安，公司没有和我签合同，而是说要1-3个月的试用期，第二个月结束的时候我要求转正，公司让我写申请，我写了并上交，第三个月快结束的时候公司以我试用期不合格为由将我辞退，我可以向公司要求补偿？...
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你好，我进公司一个月多，没有过试用期，没有签任何的合同或者协议，如今公司说工作量减少，需缩减人手将我辞退，请问我该怎办？能得到怎样的赔偿...
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我于2011年9月低去一个私人医院面试上班 当时老板说试用期为一个月 试用期过后老板也没有说要我签合同的事 在10月底我发现自己怀孕了 我也没有 自己怀孕的事 老板当时也没有说什么 我就继续上班到现在 现在还有3个月就要生产了 但是老板以私人医院没有产假的规定为由 想辞退我 我想得到这方面的救助 、...
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