律师好，我是今年毕业的学生，于去年9月与成都铁路局签订三方协议以及补充协议，补充协议规定合同时间内辞职违约金等情况。前几天与成都铁路局正式签订劳动合同，合同期限5年，试用期6个月。现在在岗前培训中，如果现在在试用期内辞职，需要交违约金吗？三方协议的补充协议法律期限是多久啊？谢谢解答，...
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你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习），协议要求学习后要在该公司工作2年，否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后，签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但劳动合同签订的工作年限是1年，现在1年满了我不想在续签，之前《外派协议》 ...
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计划) 2.培训期发放生活补助，与试用期工资相同，培训合格后实行岗位工资制度。 3.培训不合格者不予录取。 4.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训服务协议》，确定服务期限、违约追究 ...
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今天上午和HR签订培训协议，协议规定培训期为四个月，一共费用18960元，培训结束后转为试用期，试用期工资一个月返还1600元给他们，协议一式两份，签完后得知 没有签和盖章，该协议不具备法律效益，事后担心他们补全甲方栏，然后起诉我违约，我想问这份协议有法律效益吗？他们不安排我培训我需要承担违约责任吗？...
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您好,叶律师！ 我是今年的大学应届毕业生。与现在的单位签订了三方协议,附有两条违约协议,一是同意签订三年劳动合同,若违约赔偿违约金3000元。二是同意签订培养协议,若违约赔偿公司规定的违约金,每月600三年36×600。 现,签订了3年劳动合同,内有包含3个月的试用期,如果在试用期内我辞职的话, ...
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您好,陈律师！ 我是今年的大学应届毕业生。与现在的单位签订了三方协议,附有两条违约协议,一是同意签订三年劳动合同,若违约赔偿违约金3000元。二是同意签订培养协议,若违约赔偿公司规定的违约金,每月600三年36×600。 现,签订了3年劳动合同,内有包含3个月的试用期,如果在试用期内我辞职的话, ...
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试用期一年，培训一个月，三方规定有三条，1，试用期一年，不胜任工作将解聘，2.如提供虚假信息将解约，3，如违约，将缴纳一万元违约金。 我还没有签订就业协议，一个月后培训我去了不想待了算违约么，怎么样才不算违约～怎么样算，非常感谢您的回答。...
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相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。 而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定了违约金，有些则没有商定。（感觉受到了欺骗！）还有一式四份协议，就是所有的协议任 ...
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三个月，表现好可以提前转正，三个月后，公司通知我要延迟我一个月的试用期，在这之前用人单位并未与我签订任何协议以及合同也未帮我缴纳社保，试用期四个月 的部分工资，说是年底完成任务就把扣除的一并退回，所以后面几个月我都低于合同签订的基本工资。（有工资条为证）2016年11月17日人力口头通知我单位单方面不 ...
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证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、下列情况，就业协议可以解除： 1、当事人一方主体消亡的。 2、当事人一方按约定提出解除申请并支付 解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价 ...
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