上晚班,因为身体感冒,头发烫,我就晚上大半夜打电话向老大请假,她不同意,要求我继续上班,因为太危险,我就没管她,就大半夜回家,第二天早上,她发信息叫我不用 个小时,应该是6448元,厂里面拖欠我428元,一直未支付,厂里面没有和我签劳动合同,没有给我交三险一金,厂里面把我手机弄坏,也没有补偿,请问如果 ...
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你好,我想咨询我15年在一个社区医院上班,是私人开的,去上班和老板口头承诺上班工资及每个月给我三百块钱社保费,应为他们哪里没得办理购买社保缴费 提前半个月写了辞职申请,老板也同意,没有说其他要求说咯要签合同他们一直没有拿劳动合同给我签,工资是给我结清处了,但是每个月三百块社保费每个月都没有按时给我发 ...
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申请,但是领导说总部不给批还让我继续上班2017年6月5日入职的,试用期到9月5号 工三个月。当时签的合同上写的是试用期满后我如果提交书面转正 没问题就转正 然后再签正式劳动合同。三个月满后我并没有想转正提交这个转正申请,昨天正式提交辞职申请 但是不让我离职,9.8号开始我就没有打卡上班了 9.8号也 ...
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您好!律师! 请问下,2007年底我在东莞一家鞋材店上班~!!~是做业务主任!但老板还要我管仓库,仓库每一个员工都可以随便进入!!公司当时一共五个人~! 月最少30万,07年时一个月还有过一百多万的营业额。我从2004年11月起到2010年8月老板都没有和我签劳动合同,公司所在员工都没有签劳动合同!...
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我在宁波五乡镇一家工厂上班已经有三年,老板不但没有给我们所有外地员工买保险,也没有和我们签订劳动合同,期间我还有个工伤,右手食指被机器伤了一截 人,上班老板一直没有让我们打考勤卡,领工资直接给现金,有时字都不用签。我本来也想忍气吞声算了,但是老板做事让我难以接受,所以我想请问律师我该怎么维护自己的权益 ...
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加班从来没有加班费,星期六属于正常上班,礼拜天和国假日也没有翻倍工资,加班严重超标。我能要回前一年多的加班费吗?几本每月都上三百小时左右的班。 卡照片和工资条是否能起到法律效应?另外合同里面基本工资是2280,〈但我实际工资是3700单休,每天八小时,如过加班每天是劳动12小时,每小时17.8元,一天 ...
//www.110.com/ask/question-9351638.html-
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加班从来没有加班费,星期六属于正常上班,礼拜天和国假日也没有翻倍工资,加班严重超标。我能要回前一年多的加班费吗?几本每月都上三百小时左右的班。 照片和工资条是否能起到法律效应?另外合同里面基本工资是2280,〈但我实际工资是3700单休,每天八小时,如过加班每天是劳动12小时,每小时17.8元〉礼拜六 ...
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人事,人事让我找领导),有事就我就回家了,也没请假,四个月没去上班了,我的1200押金能否顺利要回,如去厂里找领导商议押金不顺利,是否可以去仲裁 食宿),工资单只保留三个月的,是否需要去银行开取工资支付证明?和厂里签的劳动合同里面,内容提到xx公司章程,规定,和制度字样,但没有具体内容,公司的合同内容 ...
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我10年8月份来单位上班,10年9月份签了劳动合同。合同期限是三年,但劳动合同签后我们就没有见着合同。没有返一份回不给我们本人。现在单位要大规模裁员,我现在小孩子10个月不到。如果单位要我下岗。我应该得到多少补偿。谢谢...
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早几天来的人口中了解了到有试岗期,之后有一次再中途早上上班途中因为车追尾导致手臂受伤请假了三天,之后一直工作到14号,二十号当天哪些比我入职早几天和 (具体工作怎么了我不清楚),他们都去结算工资,让我周一去结算,等我周一去结算之时,他们告诉我没有工资!!说我没有签劳动合同,我说你们不给我签合同,又不是 ...
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