在公司工作四年九个月，公司只帮我买了三年六个月的社保，现在合同期内，老板以不能胜任工作为由辞退员工，没有给员工进行培训或调整工作岗位，也没有提前三十日以书面形式告知本人，公司这样是否违法？该怎么赔偿员工？急急急，望律师们尽快帮我解答，谢谢！...
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你好，我问一下，我在工厂上班，犹豫我自身的问题，不能胜任工作被公司辞退，但是发工资的时候，却说我没有工作买三个月要扣我100元违约金，我可以找公司要吗？也么办...
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您好，公司以我不能胜任工作为由，给我换岗位，我对新岗位不满意辞职，能要求经济补偿吗？谢谢...
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公司因员工不能胜任工作为由，诱导员工写保证书，保证书内容是:在一周时间内未能完成4单业绩，员工自动离开公司，员工也写了，但是一周的业绩没有完成，员工想让公司开具辞职单，公司拒绝，员工工作5个月公司也没有和员工签订劳动合同，没有帮买社会保险，员工该怎么办...
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请问公司可以单方面的开除员工吗，因为4年前身体原因不能胜任工作了，在厂里工作了19年，然后开了一年病假，到今天4年没有去上班了，现在厂里在买断 想去办理了，结果去厂里被告知已经被单方面开除了，说现在的新文件说只要连续两个月不上班的，就可以不用通知本人，直接开除，4年了，从来没接到过厂头任何一个电话， ...
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我是一个个体工商户的小老板，因雇来的一个女员工怀孕不能胜任工作，而且我今年生意不好不想用她了怎么办？？？社保帮她交的，未签订劳动合同，求助！！...
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员工不能胜任工作 用人单位不及时辞退，造成后果用人单位有没有责任...
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我休假回来后，被主管以不能胜任工作为由送交人力资源部，人力资源部又以没有岗位为由对我做出无限期待岗处理，且在待岗期间不全额发工资，只发部分生活费...
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试用期刚过辞员工 律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由，让我自己写辞职信，因不是我提出的，所以我没签字 三个月没签任何合同，也没上保险，请问我怎样维护属于我的补偿？ 谢谢！...
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