已参加工作16年，工作期间身患癌症，治疗后不能胜任工作了，工资待遇能否得到保障？...
//www.110.com/ask/question-7221484.html-了解详情
单位，在现单位的非主营业务部门桑版，2000年4月，讲工作单位调入现单位，在现单位的分支机构工作，并签订劳动合同，2003年3月调到同系统另一分支机 我接触劳动合同？并赔偿经济损失，赔偿金额多少。谢谢。现单位调换工作岗位，我不能胜任新岗位的工作，我能否要求现单位与我解除劳动合同？解除劳动合同后会有经济 ...
//www.110.com/ask/question-1527342.html-了解详情
病了，请假看病，但是一直在检查，没有具体查出病因，一直在跑医院，以至耽误了20天的工作，然后老板就说不用来了！让我到公司结账，但是老板给开具了一份离职申请表，让我签字，申请表上写到是由于我自身的原因不能胜任现在的工作，自己主动辞职！然后才给09年1月份的工资！而且开始进公司时的半个 ...
//www.110.com/ask/question-24100.html-了解详情
转账支付。彭璐璐主张其月工资为7503.19元，并提交了盖有博度公司公章的《工作及收入证明》一份予以证实，其中写明彭璐璐月收入为人民币7500元。博度公司 。 本院认为：用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作，其与彭璐璐协商一致解除劳动关系，但未提交证据予以证明。彭璐 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-了解详情
都是有年终奖的，现在快11月份了，说要解散设计院，那今年设计费估计也不会给了，虽然要我们跟院长自己商量，但实际发工资的是老板，我们一走 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
//www.110.com/ask/question-14703476.html-了解详情
月-8月组装机器过程中出现了8件不良，公司领导找我谈话说我不能胜任本岗位工作，要求给我调动工作岗位，我没有同意，第二天公司贴出公告说我不听从领导工作 两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师，公司的做法是否违法，可以详细说明一下吗？我是否能要求公司给予经济补偿，如果可以，我将委托当地律师对公司进行仲裁。...
//www.110.com/ask/question-2866977.html-了解详情
保安在宾馆工作了大约3个月。 请问：1.劳动法中，对没有签订劳动合同的临时工，违反自己工作职责或不能胜任该工作的，企业有义务支付其额外的劳动报酬吗？ 2.现在该保安要求企业对其支付3个月额外工作时间的劳动报酬，合理吗？ 3.该保安起诉该宾馆，宾馆胜率高吗？有何反驳的法律条文？ ...
//www.110.com/ask/question-30874.html-了解详情
给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和 ，是否对我朋友不利？我朋友第二天找人事协商，明确提出不愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度 ...
//www.110.com/ask/question-12090896.html-了解详情
给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和 ，是否对我朋友不利？我朋友第二天找人事协商，明确提出不愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度 ...
//www.110.com/ask/question-12090834.html-了解详情
，公司需要对我进行经济赔偿，公司规避赔偿的办法就是“优化”我。 首先公司会以不能胜任目前的工作为由安排我调离现在的岗位，可能是去其他岗位，也可能是让我待岗（ 下出差，公司会提前预定酒店和下个月报销相应的车费。 最后3天内 如果我不去参加公司的培训，公司会以我严重违反公司的规章制度把我以旷工的名义开除， ...
//www.110.com/ask/question-9634165.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务