以来加班跟晚上加班都没有加班费，现在想要变相辞退我，就是把我调岗位调薪，他们要把我调岗的原因不是我个人不胜任工作，而是公司要把这个岗位合并，把我调离低级的岗位去，这些都有录音，不是普通话，是客家话，想问能起到作用？ 注明：我持有的上班证据就是，公司系统的电脑数据 ...
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我是2012年六月进入公司并签订了劳动合同，我做的是组装电焊机工作，在今年1月-8月组装机器过程中出现了8件不良，公司领导找我谈话说我不能胜任本岗位工作，要求给我调动工作岗位，我没有同意，第二天公司贴出公告说我不听从领导工作安排，违反公司规章制度，给我记大过 ...
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一名下岗职工，2003年至2015年在区市容市貌做收费工作，未定劳动合同属临时工，2015年9月单位调岗，因患有腰椎病不能胜任新岗位失业，我失业后单位又招了新的收费人员，并没有优先通知我是否继续工作，请问这算恶意调岗变相辞退吗，工资从2003年260元到2015年长到600元，我能 ...
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我在公司工作八年没有犯过严重的错误，没有给公司带来严重的损失，在2007年上班的时间第一，发现公司着火并采取救火，给公司减少损失。由于星期六加班安排不 现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能服从单位管理，领导也没有回答，领导只说问这个问题 ...
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在厂员工，工作已有14年，公司近几年通过很多手段逼迫类似我这样的老工人自离而不给一毛赔偿，我怕我将来也会面临这样的难题，公司现有个手段已逼迫很多老工人无奈 站投诉也没用，全是老板熟人。调我岗位我需要听从去那岗位吗？但我不能适应和胜任的工作啊，这种无理由的调动合法吗？请问我该怎样应对。帮帮我。谢谢你们，...
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原来口头协议的金额低了三分之一。公司的理由是：原想我一个人可以把工作做完，但因为工作滞后另外聘请了一个跟我同职位的临时工，所以给我降工资，请问这样合理吗？ 提供哪些材料呢？ 我们项目在非洲，如果辞职的话，原来承诺的公司报销来回机票还适用吗？公司是否可以以员工不能胜任职位，在不通知员工的情况下给降工资？...
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因员工不能胜任该工作现公司给予辞退，赔付经济补偿金450元（按照该员工所签合同，该员工实领工资为4000元/月），现该员工去劳动局投诉说公司给付补偿金不够。公司因该员工所跟的项目未完成，跟踪不到位损失几万元，因公司已决定辞退他所以未开出处罚单，现在还能不能对他开出处罚单， ...
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我在这公司做了3年半了，我和经理有矛盾，经理现在把我的工作以我不能胜任为理由，都转给其他同事。说我后面的工作待定。这样我提出离职并要求赔偿，是否合法？...
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5.当地基本上没有个体户会给员工买社保，而且当地工资全部加完在2000左右，员工也不愿意买社保，签合同如何规避社保相关问题？（我知道社保是强制性的，但是目前单位 没有多少个体买社保） 6.怎样正确辞退员工。若签了合同后员工消极怠工或明显不能胜任，想要辞退就必须赔钱吗？ 谢谢。顺祝工作顺利，商祺如意。...
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我是在一家针织厂上班。因个人原因不能胜任现在的烫熨工作，经主任批准转到叠装，厂长找我谈话，要求我必须上烫熨，并用扣除我全部工资，开除，威胁我...
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