请问单位退休工人留用不能胜任工作的不走，没生活做的不走，年龄女性60岁的不走，男性70岁的不走偏偏叫能胜任工作的人走，原因是不能胜任工作的人经常做错生活被能胜任工作的人发现回报了领导，领导不想心就说不搞好团结就叫我走人，这公平吗...
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怎样理解“员工不能胜任工作，经过调岗和培训后，仍不能胜任工作？” 不能胜任工作是强调胜任能力，还是强调工作结果？...
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本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？...
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5月6日入职至今，11月3日下午被辞退，理由为不能胜任工作，迟到次数多，第一公司并未规定迟到次数多为严重违反公司规章制度，第二，公司并无任何依据表明我不能胜任工作岗位，并有工作能力评定表作为依据，评级全是A和B。公司并未打算支付赔偿金，并要求我11月3日立即离职。 1、 ...
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，另外1/17日提出实战培训，让找名单，联系客户，了解客户信息化情况。 另外不能胜任工作也是有原因的 今年3月份就要求跑客户要报备 我大概连续报备了 一个15w的订单 他直接划给其他人了 1年来也没有分给我过任何项目机会 我是不想在公司干了，之前我了解到我们公司有这个先例 调岗 然后绩效继续不合格 赔 ...
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接受培训的，但是期间没有培训公司也没有正式生产，我们吗有学到什么，他现在以我们文化程度不够和不能胜任工作岗位而辞退我是对的吗？现在我想在家附近找到工作，因为现在大部分厂都不招聘了，我是因为家庭情况出不了远门，我该怎么办，可以找他们理论吗？有没有价值呢，...
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我2015年7月份工作，中间发现怀孕，领导因不能胜任工作为理由给换了工作岗位，现在工作5个多月，目前一直没签劳动合同，没发工资，没交社保，请问这样劳动仲裁能成功吗？工作单位是事业单位！...
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去年12人能完成的工作，今年却安排17人，且不能胜任工作的人，并是它的亲属，是不是剥削別人的劳动果实，是不是...
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您好，我在医院工作28年，近几年因患病（心律失常）不能胜任工作。休病假2年，现在病假期将满，医院通知回去上班。我因身体状况不能回去工作，医院方面说那就和我解约，给予12个月补偿，两周后又打电话说不能解约，我要么回来上班，要么就自己辞职，请问这种情况我应该怎么办？医院这么做对吗？...
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您好，我在公司工作两年多了，现在公司以我不能胜任工作为由，给我换岗位，我对新岗位不满意辞职，能要求经济补偿吗？谢谢，能尽快回复吗？...
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