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那边回应说补偿没有,再上两个月班可以,但那两个没有保险,我没有同意!觉得太不合理! 但是,公司很狡猾,如果我不辞职,就要调我到南京总部那边上班,我 兴化分公司,他们随即改口说:去南京培训三个月,不去的话,就按不服从上级安排为由开除我!可是南京离家太远,我在那吃住都会很不方便,现在又是怀孕最危险的时期 ...
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我是商场销售部的一名销售助理,为了为公司赚取些补损,将不在商场库存范围内的商品低价出售给顾客,现在公司说我自行变价,违反规定,要对我处罚,轻则罚款,重则开除,请问,现在我在孕期5个月的情况下,公司是否有权对我进行处罚?我是否可以不接受任何处罚?...
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工作地点没有,我无法去上班,公司要求去新地点上班我不同意,协商期间是否能算旷工开除我?另外我是孕妇,协商解除赔偿无效的情况下,有没有对我有利的方案?...
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我怀孕之后一直请假,但是没开医院的假条,现在公司以旷工的名义开除我可以吗?还有因为是小公司之前一直没有签劳动合同,只签试用期合同,并且没有交社保。...
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我老婆在一家手机卖场工作,工作时间差两个月到2年,他们在工作第3个月以后就参加社保,但是直到辞退都未签订过任何劳动合同,在她怀孕3、4个月的时候公司说以回家休息为理由辞退我老婆,并将停止社保。现已经在仲裁中,遇到的问题是仲裁那边让我们填写总公司的名字与法人我 ...
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你好,商场员工利用职务之便赚取差价,一年多大概有两万的金额,公司查到会立案嘛?这个犯法吗?如果都还上,现在我是孕妇公司有权利开除我吗?...
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顾客要求打对拆,但是打对拆的钱是不能在商场入机的,入机就得自己赔钱,于是收钱想等过年搞活动时再入商场柜机,但是当天商场检查查到这个情况说“私收银” 违反商场规定。我现在怀孕期间,我想请问这属于严重违规现象吗?公司现要求我们罚款8千多元,其中一人自动离职,公司有权利开除孕妇吗?请准人士帮忙,谢谢!...
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