仍保留公司B经营主体)，但公司员工都不愿意前往江苏。按劳动合同法规定，工作地点发生大的变更，可以解除劳动合同，有以下问题，望提供帮助： 1.公司是否应向员工公示相关信息？ 2.劳动合同解除，需要双方签署哪些文件？ 3.劳动合同解除，员工经济补偿金怎么发放？ 4.如果B公司现有资金不足以支付 ...
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，有一小部分还未搬，不过迟早也要搬的，只留下总部在深圳。 对于不愿意过去的人员，公司不打算赔偿。签订的劳动合同上确实有写公司可以安排我们到其他地区的子公司上班，但对于我们劳动者来说，跨市区变更地点已经属于重大事件变更，站在我们劳动者的角度，不去的人公司应该 ...
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年来我一直担任的是在办公室工作的技术岗位，公司现在调我去车间干活这样子合理吗？ 另我看了和公司签订的劳动合同，其中有两条：“如甲方因生产经营需要，甲方可调整乙方工作岗位，变更乙方工作地点或外派乙方出差至甲方关联单位协助工作，对此乙方无异议；”和“乙方同意根据 ...
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年。若毕业生违约，应按违约规定向公司承担违约金壹仟元整。2、毕业生工作地点： 服从公司分配 。3、毕业生签订协议后，如考取硕士研究生、公务员，应征得用人单位 1日到公司报到，并工作至今。现个人提出离职申请，个人认为已于公司存在事实劳动关系，是受劳动法保护的，并未与公司签订保密协议也未参加专项培训，不需 ...
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微型的制造企业，但是因为政策原因，以及产生的轻微污染原因，这几年换了五次工作地点。 然后，某张女士，是我妈的老朋友，因为家庭困难，我妈推荐到我家来上班 ，至今从未有人染过相关疾病，肠胃长息肉属于工伤范围吗 2 就是关于公司地址变更未登记的问题 3 她这种工作性质有权就社保和未签劳动合同，要求我们赔偿吗...
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公司现在在东莞新开了个厂，目前生产部有的机器相应搬走，我们品质部领导要求我们以（出差）为由去东莞上班，我签的劳动合同是深圳的，请问公司属于变更我的工作地点吗？...
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。 2、委托串珠订单的主要内容为串珠的货物名称、数量、价格、交货期、交货地点等，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。 3、委托 回寄公司后，甲方必须保证在24小时内预付乙方首次加工量的50%加工费，以保障劳动人民的切身利益不受到侵害。预付加工费在乙方没有终止合同期间，甲方不得以各种理由 ...
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像质检一样的工作。 公司在2015年2月底转让给老板女朋友的哥哥，营业执照法人是否变更或者注销我都不知道，当时有一个月零四天的工资计3600元未付。 要过来就行。继续在该公司办公地点工作，一直到2015.12.31我提出辞职的时候拖欠的工资一直没有结。两年来没有签订劳动合同，法人有没有更换或者公司是否 ...
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我于2010年10月到昆明百货大楼家电有限公司楚雄分公司工作，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年1月开始 协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我 ...
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我是2o11年进人重庆合信包公司，到2o12年转至其分公司纸箱仓库做仓管到现在，不管是分公司还是总公司工作地点一直都在汇川区范围内，总公司没有签定劳动合同，没有买社保，后分公司签了合同，但是也没有买社保，现在公司变更了工作岗位让我去除园区的杂草、掏臭水沟、撚...
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