的是一个月2200，三个月以后2400，工作时间是早九点到晚上九点半，一个月有4个半天的休息，但是当孩子辞职不干的时候，老板以辞职没有提前打招呼，还没招到新人的种种借口，只发给孩子600块钱，当时去工作时没有签合同，而且给的600块现金也没有出示任何字样证明，请问下我能追讨孩子的这个工资吗？...
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在做一个月就不干了，老板当时是同意了的（都是口头说的）做到一个半月的时候，我妈妈在跟老板提一提辞职事，老板竟说不行，必须做到过年才能走，5月2号入的职6月15号走的，只发了不到一个月的工资，扣了半个月的工资不给，（没有签订劳动合同），不做的原因有2点:1工作实在是太累了（10个小时，还得站着 ...
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十一天，只发了340元工资，第二个月工作一个月，没有修息一天，本该有一千六百多，但发工资只有一千四，被扣两百多，第三个月工作半个月后发第二个月工资又被扣工资，跟经理论理，没有结果，辞职不给，我就不去上班，公司算我自动离职，第三个月工资一分不发。他们没跟 ...
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想咨询下口头协议的约定，事情是这样的，我是做汽修的，在一家个人修理厂工作，应聘的时候老板说压半个月的工资，当时同意了，然后我问老板什么时候发工资，老板说一般都 ，之后又拖到25号才发。干了有半年多然后到辞职的那天我跟老板辞职了，之前老板说必需提前两个月，我没有等到第二个月，然后走了，现在我想让老板提前 ...
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我在某公司从2016.11.1上到11.15日，16日跟主任提出辞职，在提交辞职报告领导签字的时候才被告知工作没有满15个工作日是不发工资的。可是之前我也完全不知情有这项规定。没有签订劳动合同，也拿不到考勤表，难道半个月的班我就白上了吗。还挺辛苦的每周要 ...
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制度，早上迟到一次扣20元，迟到超过半个小时扣完一天的工资50块钱。我们每天的工作时间是7个小时，管理制度上说有双休，但是我们周末也要更新内容 1200，公司现在要求说实习不满三个月扣工资。而且我们都是没有签合同的！请问公司这些规定是否合理？我们应该怎么抗议公司的管理制度？辞职还要求提前15天说，不能 ...
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因怀孕无法正常工作而提出辞职，老板答应说招到人满试用期过我便可以离开，结果发工资时足足扣了我半个月工资，还要扣因未工作满4个月的400元，而扣半月工资事前并无提起，扣400元是工作规章制度里有写的，但是工作3个月以来并无签订合同，工资实在扣太多，因此希望您能帮帮我有没有办法追回，谢谢！...
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八月份工资其他员工发的时候和我的一起 由于我是刚在公司工作一个月 之前装修这一块知识也没有接触过 所以我选择了辞职 结果公司拖工资拖了半个月(我在辞职的时候已经拖欠了4天了)在9.30日发放了工资 其他员工都有了 仍然在拖欠我的工资 还乱克扣我的工资 让我 ...
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发一半工资我实在不知道该怎么呆下去。但是回去1000多除了车费我这两个月什么都没有，我非常需要那一半工资，我答应要给我妹妹买自行车，回去了得给我爷爷奶奶卖保暖衣 冬天常常生病，我非常放心不下。心里就有这个想法，我是做收银的，每天也会收一些现金，我从里面拿走半个月的工资。我非常纠结，我知道我这样做是不对 ...
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因为我大学毕业后就在外地工作，我妈在西安一家饭店打工，之前问她一直都说好着，今年我会西安了，发现她一个月只有两天休假，而且一个月有半个月都强制性加班，另外半个月每天只休息俩小时，我就让他辞职，但是哪里的老板说必须提前一个月说才能辞职，要不押金没有，当月工资也没有，我妈就说干到过年就 ...
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