均不扣发工资，请假天数均包含正常休息日（周六周日、法定假日）。女职工怀孕流产的，根据医疗部门的证明，给予一定时间的产假，具体天数为：妊娠不满4个月的， 考勤天数均按学期累计，每学期核算一次； 2、工作人员的日工资，按工作人员本人的实发月工资除以21.5天数进行计算。 3、病假的认定：请病假者须向学校 ...
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同意本协议签订生效后， 个工作日内将注册资本金汇入合营餐馆的账户。 第六章 股份占有比例及利润分配 第八条 双方商定不计算双方的投入比例，按照双方 效力。 第十九条 本合同于_______年_______月______日由甲、乙双方的法定代表在中国签字。 此合同的年限为 年，在合同到期后，任何一方都有 ...
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同意本协议签订生效后， 个工作日内将注册资本金汇入合营餐馆的账户。 第六章 股份占有比例及利润分配 第八条 双方商定不计算双方的投入比例，按照双方 效力。 第十九条 本合同于_______年_______月______日由甲、乙双方的法定代表在中国签字。 此合同的年限为 年，在合同到期后，任何一方都有 ...
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您好！ 我在新单位工作大概2个礼拜的时间，期间未签订任何的劳动合同。后来在某一天下班时间领导给开了个小会，说单位决策失误部门要解散，于是就让我们 计算，最后结算工资时，是刨除公休的出勤天数乘以21.7天的日薪，请问这样的计算方式是否合理？正常来讲，每月公休是法定带薪的，结算工资时是不是不应该刨除公休？...
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方式:职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔付……工资补偿金的计算标准按每月1430元（劳动关系终止时法定最低工资标准）计算。请问括号里的 是否符合法律标准？1.如果不符合应该按照怎样一个标准赔付啊？2.领取补偿金有时间限制，公司说逾期未领后果自负，因为工人不满赔偿标准正和政府和公司协商 ...
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有期徒刑。 我国《刑事诉讼法》第53条规定，重证据，不轻信口供。证据确实、充分的法定条件：对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人的供 下来就是魏延伟利用工作之余向他们提供的一种劳务服务，不存在权钱交易，而是以代理代劳的方式出现，魏延伟靠的是文化知识和业余时间的辗转奔波、加班加点 ...
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,当时老板只是说与自己的想法差不多，先试用一段时间再定，没签合同，也没说试用期限，只约定周末双休，法定节假日休息。因为公司刚起步，只有我一个员工， 。公司马上放年假了，结果在昨天下午也就是16年1月22日下午，公司以我工作不积极，试用不合格为由辞退我。试用期工资按照3600结算，1月份应出勤数为20天 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。 一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假： （一）元旦放假1天； （二）春节放假3天； （ 在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满 ...
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超编了，凡是女达到47岁、男达到57岁的机关人员一律内退，内退后按社保的计算方法发放内退工资。企业的退休工资比较低一般是1000多元，这对于40多岁的女同志来说是很不公平的，第一她们距法定退休年龄55岁还有8年的时间；第二这个年龄再出去找一份工作也不容易；第三这个年龄在单位从事这么多年本职工作 ...
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、其他贷款等费用需要手续费，手续费视甲方理财额度根据乙方或银行等贷款机构费率计算得出。 二、收益分配及风险承担 1、协议有效期结束后，超过初始投入资金 年支付甲方收益。如果乙方一次性支付甲方投资收益、甲方理财账户中的资金的使用时间由乙方决定，直到收支平衡为止。 7、如果甲方的资金来源是第三方金融机构 ...
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