应聘的时候没有说有七天的试用期，然后现在过了七天跟我说试用期已过，然后辞退我了，说我不合适，没有签劳定劳动合同，请问有赔偿吗？...
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你好，我想咨询一下，公司无故辞退员工，我上班3个多月，一个月的试用期，已转正，因为一个亲戚来上班顶替了我的位置，就让我辞职，公司没有给员工签合同，也没有买社保，我想到劳动仲裁去告，给予补偿，按照法律公司该怎么给我补偿...
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我在一家公司上班快有七个月时间，他的试用期为六个月，试用期过后他辞退我是不是该给我补偿……当时签合同他没有给我备份合同给我...
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请问公司入职2个月，入职时说好的一个月试用期，第二个月转正。在第二个月的时候口头说转正，但昨天无缘无故辞退了我，在公司两个月并没有签劳动合同，当知道我要去相关部门维权的时候，现在他反口说没有辞退我，还威胁我说如果不上班就算自离，我该如何维权。谢谢...
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酒店总经理有很多摩擦，3月12日便递交了辞退申请。因为我是二次入职，没有签合同，我递交申请表时还没过试用期，工资是试用期工资，固然是可以提前三天递交辞退申请的， 的，我便宁愿不要三月份的工资，要立即走”。但现在发放2月份的工资，全酒店都收到工资，就只有我没有，说收到通知不计算我的工资，请问这样合理吗？...
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10月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我10月10号就不用来上班了，因为我来公司到现在一直都没有给我签合同，不过来的时间接待我的办事员说的是8 半小时，有单休。可到公司后没有单休，而且还有时还要加班，说的是试用期两个月，可三个半月后才给我转的正，但没签合同转正是总经理说好年薪42000，包 ...
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一些关于机器方面的知识。因回答的不够圆滑。经理就说不合格就把我辞退了。也不说不合格的原因、而且也没有签试用期合同。请问这样是不是合法? 因为以前在别的公司上班稳定，一来这边还没有上几天就闹出这个事！来来去去的花费也不小. 想请问下相关人士 这样是否合法，可以申请赔偿吗？ ...
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您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？...
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我是08年7月份进的公司，试用期完后没有给我签合同，一直等到09年1月1号才签合同，到现在12月7号，公司无缘无故把我辞退。也没有提前一个月书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？...
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试用期三个月，九月十五号入职的，离转正还有几天，被辞退了，没有签过劳动合同...
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