我在一家电子厂从事业务工作5年，从入职到现在要离职没有签订任何劳动合同，没有缴纳过任何社保保险，现在离职了，老板要我签一份竞业限制协议，要我2年能不能从事同行业工作，如果签了之后违反，会有什么法律后果？...
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竞业协议里有一条，第八条.乙方履行本协议项下的竞业限制义务以甲方向其支付竞业限制补偿金为前提，甲方是否支付竞业限制补偿金由甲方决定，乙方从甲方离职后不得以自己已经履行竞业限制义务为由要求甲方支付竞业限制补偿金。是否合理，...
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，也基本拿不到。 竞业协议的甲方补偿不是主动按月来给赔偿，而是是这样写的： 二)甲方的义务 1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当 竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得： C=(AI-PI)，其中： C：竞业限制年补偿费； AI：乙方离开甲方单位前三年(或者前一年)从甲方获得的年平均 ...
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及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明，也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项，我离开公司20多天后，公司突然发了《竞业限制 账上多了钱打电话到公司问才知道这是补偿金）。请问公司这样做合法吗？竞业限制及保密协议及补偿标准公司可以单方面强制执行吗？是否需要和我协商？谢谢！...
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条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿 的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照 ...
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老板要我们签竞业禁止协议，是否有问题？ 2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。乙方离职后第二天起，，甲方按照竞业限制期限向乙方支付 甲方有权根据乙方就只时间的长短及是否接触公司商业机密而决定是否履行竞业限制条款。竞业限制补偿费的总金额为员工离职企业单位前 ，当月业绩提成；总补偿费平均 ...
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7、双方一致同意解除《保密、竞业限制与工作成果归属协议》或《保密与竞业限制协议》约定的乙方应履行的竞业限制义务，甲方无需向乙方支付竞业限制经济补偿。但以上两份协议中约定的有关保密以及知识产权保护等条款继续有效。 我的劳动合同解除协议里面有一条这个 , 不知道是否合理合法...
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我和原公司签了一份竞业禁止协议，其中有一条条款原文如下：“在双方解除或终止劳动合同后30日内，甲方决定是否对乙方竞业限制约束，要求乙方遵守竞业限制义务。”我想咨询一下，假如“解除或终止劳动合同后”超过30天，原公司仍然没有对我进行竞业经济补偿，是不是 ...
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未签订竟业限制协议的是否不存担第二十四条竞业限制责任？本人为公司设备销售人员，未与公司签订竟业限制协议。因公司长时间拖歉业务费，一气之下自行注册公司，项目相似。 结算业务费时扣减），也有业务成交，至今近9个月了，现公司提出我违反竞业限制，要求我离职，但只字不提拖歉的业务费（前两年的，今年也未结算），并 ...
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2017.9月入职一家金融信息服务有限公司，入职的时候与公司鉴定了保密协议及竞业限制，竞业限制的费用也说明是包含在每月所发放的工资中。但是工资只是发放了9 负责人不给签字办理离职。后来一直到现在就没有去上班，请问这种情况1公司是否能以旷工为理由不支付工资。2与公司签署的保密协议及竞业限制是否还有效。...
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