方面我实在承担不了，培训结束后我只能跟工作人员提出了我不会去外市工作。 之后我没有再去那家单位过，期间有电话打来让我去办理解约手续。当时临近 必须交违约金2000元吗？ 如果要交，有没有什么办法可以不交违约金呢？ 2.到新单位肯定要签订劳动合同，是不是必须有上家单位解约就业协议才能跟新单位签订劳动合同 ...
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协商的是要求找到一个劳务派遣公司，让我和劳务派遣公司签订劳动合同，然后事业跟劳务派遣单位签订劳务派遣合同，由事业单位付工资和派遣费给劳务公司，然后 2014年10月我找到一家劳务派遣公司然后签订了劳动合同，合同期限2年，起始于2014年11月1号。 合同签订之后本人一直事业单位开车工作到于今2017年 ...
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聊天纪录都删了，这样的问题我怎么才能得到解决和帮助呢？(兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、 违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后， ...
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（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了劳动仲裁。当时进入公司并没有签订劳动合同，而是过了半年多2019年1月份才签了一个合同，只签 了变化，内容更换了，工资更换了，之前写的5000，更换之后变成3000了，是整页更换了不是涂改。还有签的合同期限也变了，试用期也变了，试用期工资也变了 ...
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律师你好，我是2010年3月进厂做到2013年2月2号，之后不想做了，辞职报告厂里拒收。公司给结的工资只结到2012年年底。也就是说还有一个元月工资 没有任何关系，如果觉得公司给的工资不合理当初就不应该领钱签字，还说我们都是签订劳动合同的，说我们要告他们的话，尽管告好了。公司的态度很强硬，不愿协商。 ...
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于2015年4月入职，当时毕业证没有拿到签订的试用期协议 之后试用期已过。并且拿到毕业证期间有主动提及要求我的直属上级签订正式劳动合同协议但是公司已名额已满 推辞，之后大概一年才正式签订劳动合同法 它们违背劳动合同法吗？...
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中介收取巨额中介费1500元，当时与公司与我签订劳动合同一式两份，合同上是天津雍达劳务派遣，也没有公司和派遣公司的印章，之后新伟祥公司强迫员工签订，不平等 合同，公司拒绝提供，多次讨要未果，只给了一张a4纸的在职证明，上面有合同签订日期，结束日期，和天津新伟祥公司，天津雍达劳务派遣公司的印章的在职证明 ...
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公司没有缴纳生育险，休产假期间工资及生育费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销 公司还有个人的保险费用都有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5) 产假后又请了三个月的事假， ...
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要修改部分内容为由收回合同，之后就再也没有见过合同。既不知合同修改成啥内容，也不知合同还是否有效？2011年职工又多次要求同公司签订劳动合同，公司不理。 岗位我不适合，决定放弃在公司工作。请问：我要求公司按相关法规对未签书面劳动合同赔偿11个月双倍工资、支付超时加班费和国家法定假期未休息加班费、劳动满 ...
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工作人员 刚从学校毕业就到单位报道 说了实习期三个月之后转正签订劳动合同 但是我们干了四个月之后才签的合同 合同是一式两份 并且都被公司收回去了 我们一 公司商量 公司说我们能干就干 不干公司就以我们不服从公司领导安排开除我们（我们合同上写的不是干这项工作的）是否违法 4.我提出辞职 公司说让我净身出 ...
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