我是正式员工，因工作被劳务派遣下属手持尖锐钥匙对我进行单方面的辱骂殴打头部。全程有监控录像。现我单位已将其退回劳务派遣公司。我未做伤情鉴定， 医院诊断是否患抑郁症并找心理医生。 1.前期治疗的费用应该单位付还是打我者付？ 2.后期找心理医生的费用是否会给我支付？ 3.基于抑郁状态，若我请假不上班，单位 ...
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到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上了五险，一直没有缴纳公积金，我知道公积金应该是强制缴纳的，所以这次我 剩余五年从没有再续签过合同，不仅我本人没有，所有员工都是第一年签署过后就没有再续签，我猜测是公司人事忘记了或者代签了，而且唯一我们签署过的 ...
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您好律师，我在公司工作10年，公司最近要裁员，和员工谈话，但是只是裁剪3-5人，说是要将岗位撤掉，公司说是想按照n+1赔偿，但是我签的是无期限合同，我没有违反任何规章制度和法律法规，是否应该按照2n+1赔偿， 公司可能会觉得2n+1 太多，要给我调换岗位，我又不愿意，这种情况应该如何应对，如何赔偿...
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，但是该分店架构中已经有3位组长，其中一位怀孕休假中，分店应该是两名组长的架构，公司表示我还是已组长的职位调职，但是不能单独带班，也需要做销售 ，意思是公司要看我得销售，如果销售不好就会降职成为员工。我想请问这样公司是否合法，我可不可以拒绝公司安排给我的工作内容继续做组长的工作，我可不可以拒绝降职！ ...
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也在那家被挂靠的公司。 请问，我想要回多试用两个月工资是否合理，该如何，向那里申诉。给我签订的用工合同既然是一年，哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的差额 另外，请问。在转正后，公司说业务不好，让所有员工每天上半天班，发放半个月的工资，这样的做法是否合法 目前的形式 ...
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），这时突然接到机构员工发来的通知，培训机构已经停课停运，全公司几百号员工均被拖欠两三个月工资，原法人叶茜茜已经更名为一个专业顶包人的名字，10月30号我 你淘宝的风险控制能力不到位，考虑不周全造成。所以我请教一下，淘宝客服的回复拒绝赔钱的理由是否无效？在法律角度，淘宝是否应该承担赔偿买家的损失责任？...
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辞职公司求提前一个月交辞职申请 上交辞职申请被退回 然后未满30天自动离职 是否有工资？ 如果30天后辞职领导仍未批准 自动离职 是否应该有工资？ 如果自动离职应该有工资而公司没有给发工资 那么我应该怎么做 ？ 公司的老员工都说是没有的 所以我希望得到你们的帮助 在此先谢过了...
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李律师你好！向你咨询一下，公司员工在试用期期间没达到公司的要求，公司想要解除与其的劳动合同关系，我们是在试用期快结束的两天前，给她发出了离职通知书，但是她就故意不来办理，拖到转正期，我们应该给其发放工资吗？而且此人在职期间没有做出任何事情，公司还免费培训她，是否有向其索赔的权利？谢谢...
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是企业提前一周向我通知的劳动合同解除，而且还不是以书面的形式，所以企业应该是违反劳动法法规的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， 月的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外，公司对于员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准，同时，它从没向 ...
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我妈妈在成都一蛋糕公司给公司员工煮饭，工作期间因踩到东西滑倒，左手骨裂，请问这算工伤吗？是否应该做工伤鉴定？能评几级？然后现在不能工作，请问公司应照常发工资吗？...
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