在有年休假的时候请病假公司可以扣年休假吗...
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您好:因为公司人手不够,导致超过年休假期限还有一天未休。部门经理以未和他打招呼而不让我休年休假。我该怎么办?...
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你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱，已近计算到每个月工资里面了！请问这协议签了合法嘛，如果公司强制签怎么办！而且我们公司还是上市公司！...
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在公司做满两年从没休过年休假，在辞职期间还可以向公司申请年休假吗？...
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在公司做满两年从没休过年休假，在辞职期间还可以向公司申请年休假吗？...
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在公司做满两年从没休过年休假，但公司突然取消年休假算违法吗？可以向公司提出补偿吗？...
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《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。请问职工在上一家单位连续工作满12个月后离辞，离辞后有段时间待业在家，数月之后再入职新公司。请问这种情况下，劳动者是否也是一入职便有权享受带薪年休假？...
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你好，我们公司休年休假要扣奖金，所以我没有要求休年休假，公司该按我日工资收入的300%支付年休假工资报酬吗？谢谢。...
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我们单位以人员紧张为由，又要强迫职工休年休假，让职工以加班的形势互相轮流代班来休年休假，目的是免去支付职工的年休假工资...
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我单位一女职工于今年10月份休完6个月哺乳假。请问是否可依据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。的内容规定，她将不能享受本年度的年休假。 谢谢。...
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