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在一鞋企公司上班,3月30提交辞职申请书,老板说招到人才可以走人,但一个月都没有招到曾多次和有关人商谈辞工,4月底到五月初老板都是说 好多天一直没有人来交接。5月7号自己直接走人了,现在老板工资而且很多,现在该怎么维权 咨询劳动监察队给回复是多做了时间也就是超一个月等于自动离职,辞工 ...
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一开始就知道,没说什么.)所以不给.但是帮公司打工,老总说如果没收到钱从工资.请问此事怎样解决.如果起诉客户有没有用.谢谢各 fu561 已 我们公司2011年至2012年货款共计50多万货款,现在这家客户想打折后才支付货款。我们公司老板不能接受,请问我们可以起诉他们吗?需要哪些文件 ...
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那个月工资,8月份休息那个月不帮要,劳动局说是私人医院开证明无效,而工厂老板说7月份工资可以给,但是他说当时爸是操作失误才受伤,还说把他模具给压坏了,修了56千块,说要爸两千块,这个钱工厂怎么能呢,要是像这样的话拿个78百块钱有什么用,劳动局这样做算不算违法,请求 ...
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,不给开最后一天工资说那早上还让干活?然后他又立即抽回200说 给你700.说为啥又拿回去两百,正常开支 凭啥给300?为啥当日不要了当日不结算?老板就不愿意给你开!然后把700块钱给了别人,让朝那个人要!这不是人渣么?!!!!网吧有监控,可以证实。但是没有声音。...
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去岗前培训一周 说是实习期 也有工资 然后签合同时候是劳务合同 没有任何五险一金 合同上写有不干慢一年付培训费6000元 当时也没仔细看 因为自己身体原因 现在干了半年和老板说要辞职 老板3000元 培训费 这合理吗 这个培训费 可以不让她可以请法律援助吗 还是要劳务 ...
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是学生 在一家电话客服兼职 开始和公司签订了协议 如果私自离职 半个月工资 后来因为和老板在班上发生冲突 当天没有去上班 星期一跟老板说要辞职 老板十天工资 老板这样合理吗 合同算数吗 可以去劳动局起诉他吗...
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17:42 被厂里辞退了,原因是星期日迟到了,可迟到可以工资,干嘛辞退,签了工作合同。现在主动让走还不给工资,还要1500,有什么理由要1500,这厂一 假期,刚开始厂换地方时候没有人,让我们在家等他厂开业,后来在家一个月没上班就等他厂了,现在一切他稳定了,就要辞退。这老板有没有良心。...
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在一家养生会上班,现在怀孕了,没法正常上班,给老板辞职,辞职信给了老板不给批!当时签了一年合同,合同上有1500元培训费,违约金2000!当时签时候问了,必须签一年吗,老板说,中间想辞职可以提前一个月,特殊情况特批!可现在老板500元培训费,还要扣除保底工资,前两个月保底 ...
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胳膊上。并且骂“你妈b,为什么不开门。”随后抓住胳膊从四楼一直把扯下去,扯到楼下提款机旁边,他说“现在就给你付工资,你妈上从宿舍滚出去。”说“小许啊 了?让你给买一个,你不买,自己买着按上,你为什么给换掉呢?”(许老板也是领导,他并没有和住在一起,他凭什么换灯泡,凭什么 ...
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老板要求加班,不加他有权钱吗?因为他经常要求加班,比如一个月要加二十几天班,星期六星期天同样要加班,反正不上班就要钱,迟到早退也要,我们工资是以计件计算,做一件就一件钱,就是加班也没有多加钱,请问这样合理吗?如果他真的可以怎样?...
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