如果评分得不到100分,我就拿不到3500元的底薪,如果我未做满一个月,公司就不发给我作为考核奖金的700元工资。请问这违法吗?而且公司是转正之后才 ,规定员工每周单休,现在搬到新的工作地点,因为是刚装修完不久,有很大味道,是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的?法律规定试用期员工可以提前三天 ...
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说明有休息天,结果安排休息的时候说5号之后入职的没有带薪休息,只许请假,请问违法吗?存在劳动合同,劳动合同试用期是到2月1号,他们的劳动合同写了要提早一个 解惑下,于情于理,请问我辞职拿到我工作期间的工作所得的工资是否合理。。 我面试之时问过,服务员是否需要洗碗,经理明确说,不需要,休息天也是说月休4 ...
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好,请问公司的以下情况是否违法,谢谢! 1、公司内部转岗,3月8日起由出纳变为销售,工资由6000元变为4000元,领导理由是:公司不需要这个岗位,如果不接受 ,谢谢各位!关于转岗,这个是我自己同意的,因为当时公司缺人,我本着对公司负责和对其余同事工作压力上的原因,我同意了,而且我想多做些工作,属于 ...
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可以说是没有,一个星期一两节课,还经常与上班时间相冲突,如果去上课则会被扣工资。按百度百科里顶岗实习的相关规定,应在修完基本专业知识,在第三年 才刚开始学习专业知识,到那里之后每天做的就是普通劳力工作,跟我们的专业没有一点关系。对于这样的情况学校是否违法了?还有就是学校刚开始并没有给我们出示过与该公司 ...
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上缠胶带,只要满18岁有身份证认识钱的人都可以去的,而且在武汉这高温的天气下夜班不开空调,工作时间长达12小时,产量抓的紧.没做完产量不能 学校不签字,自行离职就学校就会认定实习不合格不给毕业证,厂里也不给工资,求解脱,求赐教1,学校这样强迫学生实习的行为是否违法? 2,我们该怎样去摆脱仙子这个让人 ...
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明确,合同只能再空格处约定工作岗位,工作内容,不能约定劳动报酬,也就是说工人只能干活,工资企业可以随便拿,作为该案主审法官应鉴定合同是否真实,应当必须叫公司拿 审理此案以一事不再理原则驳回诉讼请求,就是错上加错,因为现在该公司以违法解除了劳动关系,我依法要求陪偿损失,及要求建种植场地是合理合法的,因我 ...
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也没有帮本人购买任何社保,也没有购买人身意外伤害险(本人的工作岗位是要求本人经常在公司外面工作的,是否应一入职就购买人身意外伤害险?)本人说要解除合同可以 ,既不同意当天结清工资,也不肯出具书面解除证明,本人继续上班,公司也不让本人参加该岗位的工作(不承认本人继续上班)请问这样是违法解除合同吗?如果是 ...
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客户同意后不需要移动公司就可以给客户更改套餐,因为我之前在哪工作,现在不干了还没到发工资的时候,他们那边就说客户投诉然后扣我钱,一个月我只能拿185,发生在谁身上谁都不乐意,所以我想咨询一下他这个是否违法,顺便咨询一下该不该用我的工资去赔偿客户的三倍赔偿...
//www.110.com/ask/question-13288294.html-
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您好,我是旺旺郑州分公司的一位业务员,在公司工作已经25天。每天的工作是骑电动车拜访郑州区域内的终端店。由于工作辛苦,最近已经患有非常严重的眼疾,一只眼基本 我向领导请病假,主管不准假且威胁我如果今天不工作就要被辞退,而且拿不来25天的工资。我想寻求帮助:此公司是否违反了劳动法,能否要来我25天的工资 ...
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已在11朋初询已向老板发出辞职信(邮件),而他却没给任何回复,因工作需要原因原来厂的所有文件(执照类)都在我这,我崔了好多次他就是不发,有时打电话不接、发信息、邮件无不回,我想如果他不工资的话,我可以拿着这些文件等他发了工资之后还给他,这样是否违法?????...
//www.110.com/ask/question-296350.html-
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