补满合同期限，他们说没有十几天的临时工。10月26从工厂出来的，现在还没发工资，属于拖欠工资吗？目前我手上有一份临时用工协议和一份离职工资单，这些证明能够申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-9840154.html-了解详情
我在公司工作二个月后离职，这期间公司并未提出与我签订劳动用工合同。离职报告请求公司结算我的工资，后把电脑送还公司。公司非但不结算工资，还说要以临时用工，侵占公司财物为由起讼，并已找到派出所未果。成立吗？...
//www.110.com/ask/question-181304.html-了解详情
您好，我是一名学生，假期在一服装店应聘了兼职，并且签署了临时用工协议，今天是第一天上班，但店里的工作时间竟然要求我每天工作12个小时，所以我因为 辞职，但老板不同意，要求我必须无偿工作到他招聘到下任员工才能离开或着必须一直干下去。请问这种情况我可以单方面解除劳动合同吗？我希望能够在这里得到帮助，谢谢...
//www.110.com/ask/question-15330706.html-了解详情
我方因工期紧张，临时雇佣甲，因工作时间较短，未签订劳动合同，在施工现在从高处摔下，造成压缩性骨折，这种情况该如何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-629088.html-了解详情
理顺用工的组聘工作，3月19日，单位临时开会认定我们的身份是非全日制用工，不符合本次组聘条件，因此我们将不得参加此次的组聘。至此我们方才明白， 单位应缴部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同，并依据法律规定约定有关劳动报酬，福利待遇，工作时间，社会保险等相关事项。...
//www.110.com/ask/question-987018.html-了解详情
理顺用工的组聘工作，3月19日，单位临时开会认定我们的身份是非全日制用工，不符合本次组聘条件，因此我们将不得参加此次的组聘。至此我们方才明白 部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同，并依据法律规定约定有关劳动报酬，福利待遇，工作时间，社会保险等相关事项。 我认为不 ...
//www.110.com/ask/question-984049.html-了解详情
我在一所农村中学从事文印工作已达十五年。这期间，有六年给我算计件工资。近几年给我算岗位承包工次，一年领十个月，每月1000元。学校也每年给我签订一份岗位承包合同。但是今年2月份，校长为了私人原因无缘无故突然解聘了我，并没有给我任何解释。请问，我这一情况可以申请劳动仲裁，获得经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2284322.html-了解详情
我连续签定两次劳动合同到期后在被派遣的单位又用了三个月临时口头解聘，我应当怎样维护自己的权益，...
//www.110.com/ask/question-1534882.html-了解详情
我连续签定两次劳动合同到期后在被派遣的单位又用了三个月临时口头解聘，我应当怎样维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-1534865.html-了解详情
我连续签定两次劳动合同到期后在被派遣的单位又用了三个月临时口头解聘，我应当怎样维护自己的权益，...
//www.110.com/ask/question-1534849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务