属于私人企业，临时雇用的人，一根肋骨骨折头部轻微受伤医院检查后没有什么大问题，住院8天，伤员主动要回家修养，但提出企业在付清医疗费的同时要付营养费误工费一万四，出院后的一切还有企业负责，这样的要求合理吗...
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损坏费用。我需要说明几点，这里我们雇用吊车就是指他在我们这里干一天，或者干两天，临时找来的。还有就是我们本来找的是操作人员的父亲，但是后来到工地的却是他的儿子。还有就是不确定该受伤操作人员的证件是否齐全，还有就是他并没有怎么受伤，并且其住院病例不全。我希望律师您能给出建议，谢谢...
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事故时间：2013年7月28日上午8：00左右 A方雇主临时雇用B方人员做店面广告牌，B方人员在工作时间内现场施工，一块铁皮竖在地面架子边上，此时A方雇主 现场经过；不知道是什么情况，但是那块铁皮已经平躺在C某脚下，随后B方人员看到C某手受伤，便随同C某同事一起去医院包扎，医生说C某右手食指二根筋断了 ...
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本村的一个专业打压水井人员，雇用我婶婶到邻村临时帮忙打压水井人员，在回家的乡村小路上，坐他的三轮电动车的后来面，在急转弯的时候被甩掉出来，造成头部严重受伤，现昏迷不醒，雇主只是将她送入医院后，缴纳2000元治疗就不管了，现在我婶婶她急需做开脑治疗，请问雇主是 ...
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