一年半按照1.5倍的工资进行赔偿，在她的诱导下还写了一份辞职报告，说是为了方便他办理后续的手续，我当时也是第一次遇到被辞退的情况，并不是很了解合同法 我书面的通知单，只口头通知，而且没有给到我一个正式的理由，也就是说是违法辞退，我可以得到双倍的补偿款。事后我知道再要问HR要我的辞职报告他是不可能给我的 ...
//www.110.com/ask/question-518459.html-了解详情
现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双倍工资是以现在的双倍工资算，或是以底薪算还是以月全部收放来算？如果要向劳动监察大队举报，我需要出示什么证明吗？ 注：公司在广州市，在今年3月公司把所有 ...
//www.110.com/ask/question-138533.html-了解详情
我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我，是不是赔偿双倍补偿金和产假工资？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13431983.html-了解详情
你好 我情况是这样 是一个私人性质的老板 没有成立公司 没有营业执照什么的 就是他个人承包个市场里的快递 然后雇我来干活 没有签订劳动合同现在不做了可以申请双倍工资赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14415051.html-了解详情
公司地址变了名称也变成了B公司，也就是说重新注册了一家新的公司，是不是这种情况提出赔偿是合理的呢。另外据我所知，公司并不打算将A公司注销，而是在拆迁以后 而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢， ...
//www.110.com/ask/question-11725194.html-了解详情
接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个 ，（仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明，否则，给申请人造成损害的，应当承担赔偿责任，目前公司都没联系我）我能请求从违法解除那天到8月2号的最低 ...
//www.110.com/ask/question-7066805.html-了解详情
今年7.14我在公司工作要满8年。5.27跟我谈话因公司人员调整要裁员，口头通知跟我解除劳动合同，赔偿我最近一年月平均工资*8个月。但有人说我这种情况可以要求双倍赔偿，请问支持点是什么？...
//www.110.com/ask/question-7414085.html-了解详情
离职单，也没有去劳动局告他。在2013.10公司老板给我打电话说是现在公司忙了（真实情况是他女婿做了一点小生意，没有时间给他工作了），又把我叫回来，并且在 还可以要求他给我上保险？2、如果第一次签的合同无效我是否可以要求他赔偿我一年的双倍工资？3、这次还是口头辞退，没有开辞退单，我要怎么才能维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-3247988.html-了解详情
工资还要扣我工资，鉴于对方态度嚣张没签合同我逐提出仲裁赔偿我双倍工资，我手里只有工资单详细的证据，仲裁时对方诬陷我旷工17天，还拿出自己制造我从没见过 仲裁时我也表示假如结果有利于我扣开我实际损失多余不是我挣的钱我可以捐出去，基于这些情况，我想请问我有多大胜算，假如最后去法院的话需要多少律师费，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4869358.html-了解详情
并没有问题的情况下、依旧以此理由拒绝与我继续沟通、并且年终奖金如现在离职是不能领取的、我是否可以和公司申请要求赔偿我双倍工资或者年终奖金归还于我、如果公司不同意是否可以走法律手段申请赔偿、赔偿正常是什么规则...
//www.110.com/ask/question-6082843.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务