辞退，工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人签署劳动合同，应该遵循第八十二条用人单位自用工 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资2.公司无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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辞退，工资已结清，但是想得到所应得的赔偿，想要选择劳动争议仲裁方法，查询相关法律，1.公司没有与本人签署劳动合同，应该遵循第八十二条用人单位自用工 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资2.公司无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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我公司制度规定司机开车违章由司机个人承担，现司机在职近半年期间累计的违章扣分已达到12分不给予处理，于15年10月到劳动局起诉公司未与其签订劳动合同，现在劳动仲裁已裁决公司支付双倍工资，现我司能在期限内到法院告起诉他交通违章不处理行为吗？起诉状该怎样写。谢谢！...
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，原告未曾提出过异议，被告也未曾拖欠原告的工资。期间，从2009年元月份的工资开始，被告职工的工资由中国农业银行修武县支行云台山分理处代发，被告按时将 双方解除劳动关系。 二、被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在判决生效之日起十日内支付给原告陆军经济补偿金5190元、失业保险金1584元，返还扣除 ...
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单中的薪级工资进一步证实申请再审人在所谓的终止书之前工龄已二十三年，档案是公司交湖南省人才中心统一管理，在所谓的终止书下发之前 管理费由单位报销，（ 分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和 ...
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完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月结，为了保证 (兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金 ...
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前去清理个人物品，公司要搬空了，但是并没有任何赔偿！！而且1月份的工资一直拖欠到3月才给，还表示若是我不同意只领取1月份的工资去劳动仲裁，他可以一直拖 每一篇都是由我个人自费提供素材原创，在改平台用此账号购买的东西都是由我个人实名支付宝付款，收件人也是我实名名字。 就昨天2020年5月20日，此人利用 ...
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派件到付有一单重复扣一次15元；返还15年6月重复扣的4月系统仲裁扣款20元，此款在15年5月账单已经扣除；返还10月错发扣款10元 超重费1000元，发货已经向公司支付了中转费，每月又固定交7400元费用，也支付了大货派费，为何还要支取什么超重费？ 第十五：返还经营期间快递员无效签收费用总计1832 ...
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并未返还给我），合同期限是2016.05.10--2016.12.31，工资由设备公司通过银行转账的形式按月支付到我的中国银行卡上。随后2017年合同到期后签订 每年的合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备公司违法。 另外，仲裁委员会根据《劳动合同法》第五十五条集体合同部分驳回我的请求 ...
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）申请仲裁。某仲裁委作出裁决：驳回郑某全部仲裁请求。郑某不服仲裁裁决，向法院起诉，请求判决确认其与某公司存在劳动关系，且由某公司支付郑某2013年10月23日至2014年8月28日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额112811元及违法解除劳动合同赔偿金22562.20元。 被告 ...
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