企业内部规定休病假7天扣除全月奖金，是否合理合法。...
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岁，三个月以前下班路上把脚扭伤骨折，没报工伤，在家休病假期间企业没有给一分钱工资，赶上企业减员被告知已经从原岗位减员下来，现在通知我去上班，没有 还要加班，我拒绝上岗，要求有正常的公休日，每天八小时工作日。请问，我的要求是否合法？企业这样对待职工是否合法？我应该怎样争取自己的合法权益？职工休病假应该给 ...
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双胞胎儿女，他原单位只给一个孩子的生活费，生活费只发放到今年孩子高中毕业，（且未按规定及时补发）上大学不给了。给10个月抚恤金只给他企业病假工资补给。公婆以我们供养为主，也只给每人三分之一。我儿女今年同时上大学，经济确实困难，我能否申请继续获得帮助且如何 ...
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与企业签订三年劳动合同，但是是一年一签，现在患有尿毒症二年至今未上班，现在企业要解除劳动合同可以吗？...
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规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但 一种待遇，均不能低于最低工资标准的80%。 医疗待遇。即参加医疗保险的企业按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。 2、 ...
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你们好，我想问下，我在日企业工作19年了，最近因为身体不好在自己郊区医院看病开病假休息中，公司打来电话说公司新规定只能使用三次小医院病假单，以后就是公司指定的三甲医院病假单才有用，我想咨询下劳动法有这个规定吗？...
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我们是国有企业长输管道职工，长期在外地施工，地点不定，自参加工作10年以来，没有双休日，一系列国家法律法规规定的节假日统统没有，每天工作超过8小时， 不允许施工职工回家，什么时候工程结束才允许回家，如施工中因故回家，只有病假才有病假工资，事假没有工资，甚至要自己去单位缴纳养老医疗，住房公积金等等，我 ...
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您好:我在**有限工司，合同制工人，也就是不签合同的.(但我们是所谓的事业单位,企业管理).7月请假去医院切除了一个肾(肾癌),8月我的工资就是910元了，我的工资单上是2000元,请问病假有哪些法规,还有这病假可以按本企业单位自定的一些规定去做吗.病假工资和工作时间有关吗（我31年工龄）。...
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我是一名国企在职职工，我们公司最新规定：在职职工每季度请病假不得超过十五天，否则将扣除病假期间工资及负担病假期间单位负担的养老保险。请问这个规定合法吗？谢谢...
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