保密与竞业限制的区别 -法律咨询其他搜索

北京有关竞业补偿金，判决支付20%的标准，或是按60%的标准按什么条件来区别？

法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定的20%支付补偿？什么情况下，按劳动者工资的60%支付补偿？就是，这个按20%的标准，或是按60%的标准按什么条件来区别？来判定？急！期盼您的回复 ...

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