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公司上市要求我填写我所有家属的身份信息是合理的吗?我如果不同意 朱律师您好:请请问公司上市要求我填写我所有家属的身份信息是合理的吗?我如果不同意,公司会找我麻烦吗?...
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朱律师您好:请问公司上市要求我填写我所有家属的身份信息是合理的吗?我如果不同意,公司会找我麻烦吗?...
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公司上市要求员工强制性交保险是否违法...
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你好,99年入职A公司2006年调到B公司,2008年A和B及其它5间公司上市成了上市公司的子公司,2013年2014年A和其他两间公司解散,现在B公司 公司实际控制人和上市公司控股股东是同一老板,但每个公司的法人不一样。请问公司这样做合法吗?员工能要到要到06年之前的工龄吗?能要求公司补偿工龄金吗?...
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A公司2006年调到B公司,2008年A和B及其它5间公司上市成了上市公司的子公司,2013年2014年A和其他两间公司解散,现在B公司100%股权转让给其他公司, 人和上市公司控股股东是同一老板,但每个公司的法人不一样。请问公司这样做合法吗?员工能要到要到06年之前的工龄吗?能要求公司补偿工龄金吗?...
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我们五年前公司要求我们出资准备上市,我交了3万,还发了股权证,后来公司上市后,要求我们将股权证交回。我们后来也离职了。现在公司只给我们按每年10%的利益给我们,总计有57000元。可是如果按股市的交易额,算的话不止这些。我想问他们这样处理合理吗?我们该怎样维权?...
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公司2013年上市,目前正在做上市前的准备工作。公司现在要求职工将手中1998年改制时持有的股份以每股2.91元转让,(评估价7.38元),此做法是否合法?有什么办法既能让公司上市,又可以保住自己的股份?如果不转让,这部分原始股会怎么处理?...
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你好,在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班,而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致,可主动提出离职要求赔偿么?可以要求赔偿多少?...
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公司以因上市要求不给予大专以下学历购买上海社保为由,将员工社保改为昆山社保并转交到劳务派公司,现公司要搬迁到它省,只是发邮件告知员工,没有相关文件 派公司不给予赔偿,现在有部分昆山社保的员工合同快到期了,人事部拿了一份劳务派公司的合同让员工签,说如果不签自行终止合同,应该怎么办?麻烦律师帮帮忙,谢谢!...
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我原是一家合资企业的员工,公司因为老板行贿犯罪,公司要求重组,(原公司效益很好)现在一家上市公司已经和原公司签好框架协议,我们员工是等待这家上市公司收购还是要原公司进行补偿呢?另外假如收购后待遇制度不好我们又怎么办呢?...
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