问公司上市要求我填写我所有家属的身份信息是合理的吗？我如果不同意 朱律师您好:请请问公司上市要求我填写我所有家属的身份信息是合理的吗？我如果不同意，公司会找我麻烦吗？...
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朱律师您好:请问公司上市要求我填写我所有家属的身份信息是合理的吗？我如果不同意，公司会找我麻烦吗？...
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在公司上市前离职，而其所持有的公司原始股是否必须由公司买回？还是说其离职并不影响其所持有的公司股票，也可以在公司上市后任意的时候卖掉？谢谢律师们的回答 ，公司希望能够内部赎回他的股票（或者是转给其他在职的股东或高管）。请问公司是否有权要求他必须放弃其所持有的股票？他是希望离职后一直持有这个公司的股票， ...
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卡再加班,如果员工下班时间未打卡,而在加完班打卡,必会重罚,每月强制行要求员工填写考勤表,并注明不定时工作制、每月工作时间166小时以内，其实员工工作时间远远超出 但又很气愤，请问律师，我可以投诉公司并要求经济补偿吗？该企业是正规民营企业，年销量100多个亿，并在香港上市，但他们的做法，实在卑劣！！ ...
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,但部分持股较低的股东却无缘这场”造富运动“。和很多家族企业一样,公司也是由现董事长创建而跟随其开疆拓土的功臣也基本是其亲戚,在 脉和关系,难免对胜诉没有信心 3、根据首发管理办法的要求,上市前发行人股权结构清晰,不存在潜在的股权纠纷,而公司上市已经证监会和深交所以及其他政府部门审核,这些部门会打自己 ...
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你好，99年入职A公司2006年调到B公司，2008年A和B及其它5间公司上市成了上市公司的子公司，2013年2014年A和其他两间公司解散，现在B公司 公司实际控制人和上市公司控股股东是同一老板，但每个公司的法人不一样。请问公司这样做合法吗？员工能要到要到06年之前的工龄吗？能要求公司补偿工龄金吗？...
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A公司2006年调到B公司，2008年A和B及其它5间公司上市成了上市公司的子公司，2013年2014年A和其他两间公司解散，现在B公司100%股权转让给其他公司， 人和上市公司控股股东是同一老板，但每个公司的法人不一样。请问公司这样做合法吗？员工能要到要到06年之前的工龄吗？能要求公司补偿工龄金吗？...
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我们五年前公司要求我们出资准备上市，我交了3万，还发了股权证，后来公司上市后，要求我们将股权证交回。我们后来也离职了。现在公司只给我们按每年10%的利益给我们，总计有57000元。可是如果按股市的交易额，算的话不止这些。我想问他们这样处理合理吗？我们该怎样维权？...
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