工作在到7月4号。但领导却批准到9月4号，他说这个公司的职工入职前3个月不准辞职，并且辞职需要提前两个月提出申请。他说我工作不到俩月，无权提出辞职 都压了员工1个月的工资，你要提前走就没工资了。我知道员工辞职只要提前1个月递交辞职报告就行。公司这样做违法吗？我该怎样保护自己的权益，另外公司和我没签合同 ...
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你好！我原是徐州市政建设有限公司的一名员工，于今年8月份申请辞职。公司领导明确表示按公司规定辞职后建造师证必须扣押3年(可法律规定建造师是人证不能 这个协议，他们没办法管这事，可这协议书违反法律强制规定的呀（人和证必须在同一个公司）。现个人保险已转出，离职证明已开，能否通过法律途径要证？希望领导能帮忙 ...
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，在家查出有腰椎尖盘突出，因家在小镇上，镇医院开了一个证明，交到公司，公司不准假，说是要二级以上医院，后来又到镇上的二级医院照了片，交到公司， 了两万块钱的押金，没批准辞职的话就不退，我们应该怎么办呢？ 公司太不人性化了，驾驶员本就是高风险行业，可是老板却把所有的风险加诸在员工身上，现在开大货车的司机 ...
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您好！我由于薪资原因想申请辞职，但是单位不准，后来我找了借口，说是家里找了好的工作，公司这才批准，但是态度很不好，说了些很难听的话，我不放心，因为之前也有公司在员工档案写不符事实的情况，导致该员工找工作受阻。我想尽快把档案转出来，或者尽快转入人才市场，不知道怎么做才能最 ...
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不算还罚款100元，各种罚款，最主要不买保险，所以想走了。但是他们不准我辞职，我要辞职他们会把我11月份半个月的工资扣没有，我找到新工作，打算在11 自己站不住脚，因为行政是学法律的，我也不想走仲裁，但是她太过分，各种克扣员工，上个月离职了10人，她变着法的扣工资什么总经理满意度了，桌面不整洁鼠标垫歪 ...
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买，等人多些了再买，到时候给我补，于昨天2016年4月20日，公司说从4月份开始所有员工买社保，但是不给我补缴，因为这个争论起来，现在公司意思是要辞退我，但是没书面通知，要我自动辞职，不想赔钱，我不愿意，然后现在要给我调岗位，说我不能胜任现职务，我不同意，现在公司不准我碰电脑，资料，就是要我每天 ...
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的奇酷公司上班，公司规定；固定月薪，没有加班费，须作工三个月才能辞职，不然就别想拿工资，加班的时间一天比一天长，由原来的晚上6，7点慢慢到十点半十一点， 、前段时间一女员工的婆婆过世要请假也不准，在她的流泪和其他工友的帮忙请求下才准假，。据公司的老员工说这公司每年扣发员工的薪水不下几十万。一个星期前我 ...
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投诉到老板那里，老板亲自控制了这些货（货跟公司的型号不同），并马上叫了2个员工限制这位主管的行动，不准动电脑，不准打手机，他来了以后，要没收这个主管的手机，主管不给，他就上去硬抢下来，并且要没收他的几箱货，一是要他马上辞职，不然就起诉他。后来这个主管提出扣自己500块，拿回这些货，并辞职。老板同意了 ...
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公司因没事做决定12月1号停线到1月10号，过年要到这里上班，元月份还不准辞职，让我们11.28号辞职，摆明了就是不想给我们发年终奖，还要扣2个月的社保，这日本产到底是有多坑，公司1万人，辞职的有百分之80，这就能省几百万的年终奖，可苦了我们员工，少了回家的钱，好不公平，该怎么办...
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我是福建南安一家鞋厂,去年6月进厂,有签劳动合同,但全部上交,公司没有给员工留底,现在新来一副总,规定不满一年不准辞职,为此很多员工都自离,丢工资走人,想请问这样合法吗...
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