我在公司做了接近6年，厂里工作时间过长，每月很少放星期日假，随意调整计件单价，从未安排年休假，合同已到期2个月，我准备离厂，上述都能经过厂里员工证实，请问我离场能得到那些补偿...
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本人2013年4月份就职于某深圳公司，在公司工作期间，公司以我请假过多（一年累计超过15天假）为由，故我从未领过年休假工资，如果我2016年元月份离职，（2015年12月份申请离职，公司未安排我年休）。我是否有向公司提出年休假工资补偿权力？多谢！...
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