在公司工作四年九个月，公司只帮我买了三年六个月的社保，现在合同期内，老板以不能胜任工作为由辞退员工，没有给员工进行培训或调整工作岗位，也没有提前三十日以书面形式告知本人，公司这样是否违法？该怎么赔偿员工？急急急，望律师们尽快帮我解答，谢谢！...
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工作单位的店长要进行末尾淘汰制合法吗，公司能以业绩最后一名认定员工不能胜任工作 而辞退员工吗...
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辞退我（试用期过了8天），也没有进行进行30天通知，然后我提出公司应给出一个月经济补偿金，公司不愿意，并用以下理由给予我，说是可以随时辞退我的理由： 1.说我不能胜任工作（期间，公司部门调整，给我加大了工作量，本来两个部门5个人做的工作，全部丢给了我，并且新 ...
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在一家公司工作四个月，并已经转正，转正没多久，公司以我专业不足，要辞退我，之前我不是这个岗位，并能够胜任工作，后来要给我调到新成立的售后部，部门一切 建立的，在工作期间也没有提出过我任何工作问题，现在突然说这个岗位要找一个能跑现场专业性更强的人做，对我进行劝退，声称不是我的责任，完全是公司业务发展需要 ...
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我在公司从事财务一职，安装主管负责核算安装师傅的薪资，安装主管在职期间，上级安排我核算安装师傅薪资，我不同意，上级以我不能胜任工作为由，对我停薪停职处理，安排我进行工作交接，但不出示辞退证明，逼我离职，停薪停职期间需要去公司打卡嘛？...
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也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大 （包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须 ...
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另几位领导召开碰头会议决定录用吴某和白某二人,此决定没有告知孙某也没有进行公示。会议一结束，钱某要求办公室张某不要声张，尽快把该件事给安排妥 被火烧伤，在医院治疗，钱某以张某不能胜任工作为由欲予以辞退，可以吗? 6、钱某在担任气象局办公室主任期间还能否担任某房地产公司的董事长?理由何在?7、该气象局的 ...
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打电话让我去15楼谈话，问我是否愿意接集装箱操作的工作，我当场表态不同意，并说明了两个工作内容的差异性，无法胜任。领导到让回去再考虑一下。 2015年8月17日 表示不同意调岗，随后商务部唐双彭总的意思是不同意调岗就不能留你了，我说可以接受辞退，公司也同意辞退并进行补偿，但在补偿款上出现了分歧，后面就 ...
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