9月20日入职财务结算员（收银员）岗位，公司规定试用期2个月，入职前7日不能休息，我一直上班至10月2日，中间无休息，人事经理说9月出勤 人跟我交接，离职申请原财务经理2号已签字，财务经理8号离职，现公司新财务经理以未交接账务对不上为理由不给开工资，10月按照公司规定串休未走公司流程为理由扣钱，公司 ...
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9月20日入职财务结算员（收银员）岗位，公司规定试用期2个月，入职前7日不能休息，我一直上班至10月2日，中间无休息，人事经理说9月出勤 人跟我交接，离职申请原财务经理2号已签字，财务经理8号离职，现公司新财务经理以未交接账务对不上为理由不给开工资，10月按照公司规定串休未走公司流程为理由扣钱，公司 ...
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老板以在公司工作学习为理由扣500押金，说满一年才还，不工作满一年就当学习费不退押金，这样合法吗？说试用期3个月，现在4个多月了，找理由不给转正，不发转正工资？合发吗...
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，上个月即5月10号开始到餐厅试工（试用期为一个月），试工三天后正式上班，上到今天即6月5号。 今晚21点左右公司以新冠疫情影响为由裁员把我辞退了 打卡记录照片，以及一些其他可以证明我在这里上班的证据。 请问公司以这样的理由把我辞退是合法的吗？如果不合法，我该怎么追求我的合法权益？ 麻烦解答啦，拜托。...
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公司以上班没满15天 并且没有给公司带来效益的同时工作散漫 存在混底薪的可能 而且没过试用期 在试用期期间工作时长不满22天 不发放底薪为理由拒绝发放工资，公司这样做合法吗？我应该怎么办？...
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成了私人老板所在的公司，我们跟原公司解除劳动合同后，还在以前的工作岗位工作，但现在私人老板所在的单位未跟我们签署劳动合同，先又以试用期为理由辞退我们，工资不合理的前提下，我们未答应他们说给的工资说法下说不给我们工资了，怎么解决？如果申请劳动仲裁需要准备什么？一般结果会 ...
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您好，我有一些问题想咨询您，就是我们公司昨天突然让我们员工调岗外地，不同意调岗就签辞职，而且强迫写个人原因，而且以我们员工工作失误为由克扣我们的工资，我因为怀孕了，已经过试用期三个月，领导以不想增员为理由不给转正，调岗也不同意，口头上说过就是想让我辞职，我和他也 ...
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你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权...
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你好，公司在以我不适合这份工作为理由，在试用期辞退我，是否该给我算工资？...
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从12月3日至1月4日试用期一个月满后，被公司以不能适合工作岗位，生意不好为理由辞退。没有签订劳动合同。我能向公司索要赔偿吗？元旦节能按国家法定节假日3倍工资给我吗？求大师指点。。...
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