公司合并，公告后提交材料有一项“公司通知其债权人的证明”。这个证明是指什么，邮寄单，通知复印件还是什么？...
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公司合并，公告后提交材料有一项“公司通知其债权人的证明”。这个证明是指什么，邮寄单？...
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公司合并，公告后提交材料有一项“公司通知其债权人的证明”。这个是指什么，什么是证明，怎么证明。...
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,000港元计算万发合并除税後溢利或亏损的隐含倍数。倘本公司根据上述溢利保证对力信提出索偿，本公司将另行刊发公告（包括代价的短缺及 已发行股本约74.94%； 「联交所」指香港联合交易所有限公司； 「认购股份」指本公司按照补足配售协议将按配售价向SplendidTime配发及发行的该等数目新股份； 「 ...
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本公司一个部门与另一个公司部门合并，本公司没有发公告说合并，另一个公司部门领导直接叫我们去签离职手续然后转到他们公司劳动合同，我们员工怎么处理？...
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期限而续存的除外； （2）全体协议方一致同意解散，并能形成银基公司股东会决议； （3）因银基公司合并或者分立需要解散； （4）银基公司依法 ，清算组制作的清算报告经全体协议方确认后，并报送工商登记部门，申请注销公司登记，公告公司终止。 9．清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂 ...
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我们春节放假了一个半月，还没有到上班时间，突然来了群公告说公司要与加工厂合并，而且坐车要一小时，我们不去有赔偿吗...
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分为北京、上海、深圳三个地方。AB两公司隶属同一集团）的35人与B公司Y团队合并，统一由B公司管理，新的组织结构公告也已于2015年1月14日在 员工协商一致解除劳动合同。希望大家能够理解因业务改变而产生的人员调整，同时能够配合公司完成工作的交接及人员的安置！” 问题是： 一、X团队与Y团队都是B公司 ...
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，新的组织结构公告也已于2015年1月14日在公司公告栏向全体员工公布。因X北京团队与B公司在北方区的业务重叠，相应的这些职位在合并后出现冗余 增加一点补偿后，口头威胁要再不同意就单方面解除合同，走仲裁、诉讼、上诉程序，公司有律师，不怕耗费时间。员工是否应该退让接受？ 三、 如果员工要求赔偿大于公司要 ...
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去年于6月中旬入职，现组织架构调整，部分部门合并，而我所在的部门就是其中一个，如今还未出书面通知公告，但是以没有部门为由，口头给我15天时间找工作并给半个月赔偿金，否则则调去销售岗（现是文案岗），一直强调此举非裁员，而是没有部门了，但是我在招聘网看见本公司还在招文案岗，那么我该怎么保障自己的权益？...
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