的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签证劳动合同,公司出公告说不会给予赔偿,公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿,公司再次出公告说不会赔偿,无奈我们只得罢工请劳动局出面,至今也没有说法,还把个别带头的员工给开除了。请问公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-6813220.html-
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公司合并,公告后提交材料有一项“公司通知其债权人的证明”。这个证明是指什么,邮寄单,通知复印件还是什么?...
//www.110.com/ask/question-12604472.html-
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公司合并,公告后提交材料有一项“公司通知其债权人的证明”。这个证明是指什么,邮寄单?...
//www.110.com/ask/question-12557836.html-
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公司合并,公告后提交材料有一项“公司通知其债权人的证明”。这个是指什么,什么是证明,怎么证明。...
//www.110.com/ask/question-12551077.html-
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与B部门不一样了,员工不愿去D部门,也不愿意重新签订新劳动合同,A公司就以有合理的岗位安排而员工不服从为由解除劳动合同,并且没有赔偿,请问这合理吗?A公司说即使劳动仲裁也没用。集团公司这样的决定,没有下发任何文件公布公告,A公司也没有文件公布公告,也没与B部门员工协商,说合并就合并了。...
//www.110.com/ask/question-6879928.html-
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的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签证劳动合同,公司出公告说不会给予赔偿,公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿,公司再次出公告说不会赔偿,无奈我们只得罢工请劳动局出面,至今也没有说法,还把个别带头的员工给开除了。请问公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-1882189.html-
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7000+,现公司欲通过竞聘上岗无适合岗位为由,要求本人变更岗位并按照公司定岗定薪为由,要求降薪。本人不同意。后续注意事项及操作须注意哪些!如何理性处理谈判。 仅仅意为:知晓此事,并为同意。且若公司真定岗定薪为何不在公告内注明岗位薪资?为何同岗不同薪?欺压原合并公司人员?人事无语要求本人等通知。 本人 ...
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我叫王洪涛,是许昌市经济技术协作总公司的职工,公司是由许昌县物资贸易中心与许昌市经济技术协作公司合并成立的,依法取得法人资格的经营实体,固定资产三百 许昌市经济技术协作总公司已自行注销。” 我找不到公司可以自行注销的政策支持依据,找到了我们公司法定代表人的变更公告,法定代表人,朱国庆,出生于1952年 ...
//www.110.com/ask/question-5902191.html-
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我叫王洪涛,是许昌市经济技术协作总公司的职工,公司是由许昌县物资贸易中心与许昌市经济技术协作公司合并成立的,依法取得法人资格的经营实体,固定资产三百 许昌市经济技术协作总公司已自行注销。” 我找不到公司可以自行注销的政策支持依据,找到了我们公司法定代表人的变更公告,法定代表人,朱国庆,出生于1952年 ...
//www.110.com/ask/question-5878067.html-
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算清楚,公司一直推脱。且2月工资也没有结算给我,公司给的理由是和我的账没有对清楚。离职的时候公司发了公告,说是我是自己提出辞职的。现在公司又发公告说是 工作了三年半才可以。现在我遇到的问题是,现在这个公司是去年和另一个公司合并成立的一个新公司,以前的公司法人是老板老婆,发工资都是老板的老婆发,怎么才能 ...
//www.110.com/ask/question-12682340.html-
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