公司培训协议里第四条：责任和义务 1、乙方参训的费用由甲方支付。 2、乙方必须按时参加培训，全面完成培训课程要求的全部任务。 3、乙方参加培训后， 一年以上（包括一年），如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担参加培训的所有费用外，另须赔偿公司5000元的经济损失。 请问这个未满一年必须的赔偿公司5000元 ...
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公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿...
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公司培训协议有违约金工作年限，没到期要走，怎么避免违约金...
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我在现在这个单位工作一年了 要给我涨工资但是单位怕我一年之内走 要跟我签个培训协议 如果我要走的话得赔偿他们五千块钱我觉得这不合理 因为根本就没给我培训 如果我要是硬要辞职的话 真的需要赔偿这五千吗如下是协议内容 培训协议 甲方：北京XX公司 乙方： 经甲乙双方协商一致，双方就甲方培训 ...
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公司要求签一份培训协议，要求再工作两年才可以走人，否则就要赔公司提供了在外地培训...
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公司派遣我去日本4个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满5年的，则需要赔偿16万元。但实际上我们去日本的费用不是公司出的，全部都是由日本政府为了辅助我们发展中国家而拨给我们的。我已在公司工作2年，现在觉得收入太低，每个月只有1500 ...
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我公司要从北京搬到河北，去年与公司签了8年的培训协议，还有效么？公司搬家，将五险一金由北京改为河北，降薪，这些属于违约么？...
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需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反 劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。 第十三条 如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或 ...
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需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反 劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。 第十三条 如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或 ...
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