110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 44 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
你好,我问下公司开除员工问题可以吗,我是上班到七点,产量没做完,我就走了,就要开除我,我在公司做了七八个月了,以前是劳务公司,刚转正一两个月,现在签公司合同,被开除赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-9241465.html-了解详情
公司员工工作能力差,经常干错事,调换岗位又不同意也不服从安排,辱骂领导,每月罚款处罚通报好几次。像这样员工公司开除需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8567307.html-了解详情
老师,你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工相关法律问题。通过公司面试,我在3月2十6号开始正式进入公司上班,试用期为1个月。上周5,也 辞职申请按照他们要求填好交上去了。我想了解这种情况应该怎样维权,怎样得到相应赔偿。为了这个工作,我从大老远,拖着好多行李来到这边,才1个月就被开除了, ...
//www.110.com/ask/question-2481768.html-了解详情
我是新员工公司因为运转除了问题现在要裁员,而作为新员工我就成了第一批开除对象,请问我可以获得公司怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-558456.html-了解详情
我说公司没有规章制度给你看(当我进公司到被开除都没有看过公司员工规章制度),并且店长就在群里对人事行政说整理好我们资料,工资照样发,我们才做了12 动手是我们先错在先,而且我们也愿意合理地赔偿她心理上伤害资金,但是公司也该给予我们工资吧?这种问题公司能立案吗?并且能对我们给予拘留情况吗?...
//www.110.com/ask/question-13120433.html-了解详情
我说公司没有规章制度给你看(当我进公司到被开除都没有看过公司员工规章制度),并且店长就在群里对人事行政说整理好我们资料,工资照样发,我们才做了12 动手是我们先错在先,而且我们也愿意合理地赔偿她心理上伤害资金,但是公司也该给予我们工资吧?这种问题公司能立案吗?并且能对我们给予拘留情况吗?...
//www.110.com/ask/question-13120122.html-了解详情
为联通做维护 后面在6月份因为竞标不到所以美联通换成了盛大 交接给新公司 我在7月和盛大签订了合同 因为是美联通员工工资变成了1700/月 但不知为何 公司找了些莫名其妙理由在7月28日将我开除 请问下我如何申请赔偿 要具体 我知道是工资赔偿 失业保险赔偿 但具体是怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1129901.html-了解详情
我因为生病请假半月,公司一这个理由把我开除,我应该怎么维护自身权利,还应该获得怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-345608.html-了解详情
我主动辞职,我没有同意,还要找各种理由扣我工资,现在有新招了一个采购,可能是要把我调离现在岗位吧!蔡律师,我现在该怎么做才能保护自己权益。我们公司员工保险都是按照百分之五十交,国家规定节假日放假都是要扣工资,请问这都是和法吗?如果公司开除我关于赔偿问题改怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-6508624.html-了解详情
员工上班期间接私活为由将员工辞退,公司说有监控可以证明。问题1:员工公司签署劳动合同里是否有对接私活如何处理条款,员工不清楚,因为劳动合同签订 。问题2:现在员工已经被开除公司是否依然可以拿监控视频为证据对员工提起诉讼,称员工工作期间接私活对公司造成损失,并要求员工进行赔偿问题3:员工针对 ...
//www.110.com/ask/question-14848057.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索