你好，我问下公司开除员工的问题可以吗，我是上班到七点，产量没做完，我就走了，就要开除我，我在公司做了七八个月了，以前是劳务公司的，刚转正一两个月，现在签的是公司合同，被开除会赔偿吗...
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公司员工工作能力差，经常干错事，调换岗位又不同意也不服从安排，辱骂领导，每月的罚款处罚通报好几次。像这样的员工公司开除需要赔偿吗？...
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您好！员工因贪污公款等（5千元以下）被公司开除。公司需要赔偿吗？谢谢那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了？...
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因为3天没去上班.也没有办什么手续.现在公司开除我.这个情况公司 要赔偿吗?赔偿的话 依据是 什么? 签了2年的合同 5年工龄那么 可以领取 失业金吗...
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我在单位上班时因情绪不好，在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关的事情，公司知道后就对我降职降薪处理，并且将我调至另外一公司上班（与我现在 ，公司不同意，且以我超过三天未按时到新岗位报到视为自动离职或连续旷工三天做开除处理，不知道公司的这种做法是否合法？如不合法，我该怎样维护自身的权益？补充一下： ...
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，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期 ，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。 请问按照我现在的这个情况，我可以获得赔偿吗，可以获得哪些赔偿呢，而且今年3月份到5月份这段 ...
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我是2011年9月进公司的，公司在节假日安排培训，我请假未批，而未到公司参加培训，公司因这个原因而开除我，我能拿到赔偿金吗？公司加班无加班费！...
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你好，我在一家规模较大的私人连锁企业上班了两年，因和总店领导发生了争执（不满企业的管理制度，不人性化，而且并没有和领导恶言相向，只是语气强硬了点）所以不想做了于是月底递交了离职申请，可是现在总店通知说我对领导态度不端正，按开除处理并处罚经济罚款1000元，请问我该如何处理？能得到赔偿吗？...
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公司没理由的开除了我老公（给出的理由是工作态度有问题） 他并没有和公司签劳动合同，因为公司给谁都不签，但给员工缴纳三金，10月18号领完工资，21号被开除，现在马上要去领10月份干的18天的工资，想问下 是不是除了领这18天的工资之外，还应该给赔偿？是赔偿多少呢？我老公在这家公司干了有一年半...
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