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部门解散,员工需转岗,如职员不同意转岗公司是否有权将不同意转岗的员工进行解约,是否应给予赔偿?若不同意转岗的员工进行劳动仲裁,公司是否占理?...
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,要我转岗到工厂其它岗位上班(工作地点变动),我均不同意转岗;现公司发邮件强制转岗,要求我在规定的时间到工厂报道,三日不去就做旷工处理。我查看之前 下律师,公司这样做合法吗?我收集有录音,邮件,聊天信息等证据,如果劳动仲裁我是该按N+1的要求赔偿吗?那社保,公积金,绩效,年终奖是否应该要求一并作为赔偿 ...
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