律师您好！我是一名国企中层管理人员，我们公司领导为了提拔他自己的亲信，让人力资源部制定了待岗管理办法，和岗位竞聘方案，打算把他们不喜欢的管理人员赶下去并且实行待岗，待岗只领最低工资，请问他们这么做合法吗？有依据吗？我们该怎样维护自己的权益？...
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