我在5月份在职期间标配工作未完成 未造成较大的损失公司拒绝发放4月份工资 这属于合理范围内么...
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想请问一下 我小产 公司未发放我休产假期间拒绝发 说是社保局负责发 但是我去社保局查了 公司未过给我购买社保 公司给出的理由是因为我提交资料不及时 导致我不符合参保条件 拒发工资 并且我入职时未签订劳动合同 是今年1月才补签的劳动合同 由于之前入职的时候签订了一个劳动合同 ...
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由于个人私下收款，被公司查出，认错态度良好，并且我现在已经没在公司干了，并且我的工资也没结算，现在愿意返还，但是公司拒绝抵扣我的工资，要求全额返回，拒绝发放工资，我要问一下，这样怎么处理...
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您好，2022.1.9号我入职了一家公司，1.12公司通知放假，直到2.6号公司才通知试岗未通过，并拒绝发放工资，没有打卡记录，也没有上班照片，只有 不及时告知未通过试岗可不可以申请赔偿？（面试的时候明确表示试岗没干完工资会按照试用期底薪4000发放，入职当天却让签订一份试岗期未过就无薪资的协议，因为 ...
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公司说绩效考评需要领导审批，以领导未审批为由拒绝发放，绩效工资是不是应该在离职时结清？...
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我辞职了公司会不会以我递交辞职报告为由，拒绝发放我去年一年扣留的百分之三十绩效工资...
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培训观察期，4.7到4.14日七天通过（没有薪资），通过之后4.14到4.30 工资已经正常发了，没假期，工作时间早上六点到晚上七点半，没有加班费！ 5.1号到 3旷工十天工资清零。当时我没有写离职报告，但公司也没给签劳动合同！一直联系公司老板，老板拒绝发放工资，说我没写离职报告和说我没满十八周岁不给 ...
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公司以上班没满15天 并且没有给公司带来效益的同时工作散漫 存在混底薪的可能 而且没过试用期 在试用期期间工作时长不满22天 不发放底薪为理由拒绝发放工资，公司这样做合法吗？我应该怎么办？...
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你好 我们公司是担保公司，我的工龄有11年，在2015年6月底因为资金周转问题，未发放6月工资和社保，社保6月到今天9月都是欠费状态，7月开始已经待岗在家，公司一直都以没有资金为由拒绝发放工资和缴纳社保也不解除劳动关系，我想解决问题并得到赔偿@这里的赔偿是怎么赔？@，到 ...
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出差公司拒绝支付加班费，我是技术工人，时长已经达两年，以前不给因公司给200的出差补助，现在变成八十，我这种情况应该怎么维权，公司出差补贴不按工资发放合法吗？很急，求助...
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