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企业改制
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合同纠纷
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在企业改制中既有
公司
行为又有领导个人报复行为,给工人造成伤害
如何
解决
本人又是个性格耿直的人发现有不对的地方不
计
后果就想说,当然连
公司
领导也在内。由于我的直言可能得罪了
公司
领导其结果是给我
放假
,二年我要求调走于是很生气的拿 行为,我想知道
如何
解决。吉林的社保是以95.96.97.这三年为基准的,也就是说一个人的一生无论你这一生干得有多好成绩有多麽优秀,你的
工资
有多麽高只 ...
//www.110.com/ask/question-1026281.html-
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员工意外死亡企业
如何
处理?
)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均
工资
计
,下同); 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工 元 现在律师出面协调,要求
公司
按40530元给死者家属予以补偿。 像该
公司
这种情况,员工因病或非因公死亡,企业该不该赔付,该
如何
赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-4860653.html-
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