我与公司解除合同时，因部分劳动报酬未依法支付协商未果，公司按3128元给予经济补偿。如果我申请仲裁索要未依法支付的劳动报酬后，我的月平均工资就高于3128元，是否可以同时申请经济补偿重新计算我与公司已经解除了劳动合同【2011 12 31】...
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我公司在新疆有施工项目，外派了部分人员在当地任职，公司考虑其地区艰苦在原岗位工资基础上给予了外派补助，如果公司现在要辞退他们，在计算经济补偿金时需要把外派补助计算在工资总额内吗？...
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1、在合同期内,单位依法解除劳动合同,应当按劳动者的工作年限给予经济补偿金,每工作一年为一个月工资未提 前30日通知的另加一个月工资的代通知金,违法解除劳动合同经济补偿金双倍支付. 请问工作年限从什么时候开始的？ 2、那些行为属于公司违反解除劳动合同？如果是违反，是不是要求2倍的 ...
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员工合同已到期、公司续签合同工资低于原合同工资，员工不答应续签劳动合同的情况下公司是否可以不给予经济补偿金？这是否犯法？...
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本人2010.12.31合同到期，现在病假，合同到期，公司不再与我续聘，是否要求公司给予经济补偿金和医疗补助金？...
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是不是必须在开“裁员”会上讲明呢？ 不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金？因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年 重新计算补发加班费？ 以上8点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规 ...
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与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类的业务，包括为同类业务的单位工作和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么支付保密及 的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动 ...
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要求为由，对我进行最后一个月的考核，并通过纸张向我说明了情况。还问我是否愿意调整岗位，我不愿意，便让我写上“本人不愿意调整岗位”，并签上姓名和 权解除与其的劳动关系并不给予经济补偿”，总感觉好像是中了公司的圈套。 请问各位热心的律师，若一个月后被辞退了，是不是不能拿到补偿金 和 年终奖金。 还有清明节 ...
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在公司做事了是否可以要求公司为我补缴以前未缴的社保？如果公司答应补缴社保局那里能补缴吗？如果公司不答应补缴我是否可以提出与公司解除劳动关系并向劳动监察大队举报请求获得支持？同时以此为由要求劳动仲裁支持我要求公司给予五五年工龄五个月的经济补偿金？如果可以法律依据是哪些呢？...
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），2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗？ 问题一：劳动合同是否违法？我能找哪个部门？得到什么样的赔偿或者其他？ 情况二：本人2013.1. 企业我肯定待不下去了，那么有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10% ...
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