中未涉及经济补偿金，我在离职前几天向公司要求给予 经济补偿金，公司全额支付经济补偿金，并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已建立劳动关系 ...
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一直没有实施），遣散zz班组人员，大部分人员安排到其它工序工作，少部分几个人给予经济补偿金并解除劳动合同（当时关停zz工序时，下发了一个文件，安排到其它工序工作的 ）如果公司不答应的话，我该怎么维权？ （3）我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向公司申请经济补偿金这个事？大概要花多少钱？（4）有个朋友跟 ...
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因为工伤公司与我商谈买断工龄给予经济补偿金，办理完手续时候发现承诺的补偿金和实际领取的数目不对，而且没有包含伤残就业补助金，公司说商谈的时候包含伤残就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是这个样子的，如何申诉！工伤鉴定为九级伤残，已申领一次性医疗 ...
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的双倍工资？另外公司有100%带薪病假，这项福利已经写入和《劳动合同》直接有关的《员工手册》，可否主张带薪病假的经济补偿金。开庭时，是否可以增加额外经济补偿金的要求。因为单位在在解除劳动合同后没有给予经济补偿金。...
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每天，按3倍补偿，年休假补偿：《165*3=195元》*5天=2475元，这个补偿金算法对吗？ 2 我离职前12个月总工资41422元，日期是2012年7月 年5天年休假，还是19个月7.9天的年休假呢？ 4 离职公司未给予经济补偿金，还欠我一个月工资，我现在是否还可以申请经济补偿金50%的赔偿金呢？...
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公司由于内部关系进行组织机构整合，调动我们原先的工作岗位，如不同意新的工作岗位，就必须离职，这样我们是否有权要求公司给经济补偿金，我们不同意公司新调动的职位，只要求原先的职位，公司不同意。公司这样的行为，我们可以要求给予经济补偿金的把？？...
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本人与公司的劳动合同到期，本人合同到期时间为：2014年1月31日，公公司想取消本人工作的这个岗位（文员），本人亦无意转到销售岗位工作，不再续签劳动 终止劳动合同并给予1月工资及经济补偿金，但由于公司方面说没钱，要推迟到2月15日才能发放1月工资及经济补偿金，这样合法吗？根据劳动法规定，是否应该要提前 ...
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您好！因公司变更，劳动关系也由原来的东莞市变为惠州市，请问关于之前的工龄是否要给予经济补偿金，不赔偿的情况下在新公司合同上体现原有工龄合法麽？...
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个月了，还正常上着班，工资、医社保跟平常一样，今天接到老板电话，要求我上到本月底，给予20000元补偿，我闲太少，要求补偿30000元后，第二天公司又变着法 部门或者去深圳长驻，我不愿意，请问这样合同到期，公司不续签合同、终止合同，我该如何我该如何保障自己的利益？是否有经济补偿金，可以获得几个月。谢谢...
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由于公司管理纷乱欺人 签订合同时不要我们写固定工资数 每月工资数目相差很远 故本人不愿意继续做下去想换个单位 能否向公司要求给予经济补偿金 如失业是否属于非因本人意愿中断就业的呢 不予以失业金领取呢...
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