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我在一家公司干了14年多了,由于公司的缩小,人员多了,公司是否调动员工岗位。...
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律师你好:我在一家房产公司工作5年半,一直从事工程资料员的岗位,现公司项目结束,要把我调到水吧岗位,我果断拒绝。但公司说,劳动合同中为明确工作岗位岗位都是职员,公司调动员工岗位员工必须服从。公司说:我不同意也没办法,马上发调岗通知,如我到时不到岗,将按旷工处理。请问公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5787097.html-了解详情
我在快递公司上班十个月一直上白班.突然调我去夜班.我说找做不了夜班.公司就写了辞职书也没有叫我写上名字就说我辞职了不用上班了.公司合同是公司调动员工岗位.公司这样沒有违返劳动法.我能跟公司要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12760128.html-了解详情
公司擅自调动员工工作,劳动合同期内,劳动合同约定了员工的工作部门、岗位,但也条款约定可以根据法律规定调动员工岗位;现在员工所在部门撤销,公司调动员工岗位到其他部门,但是员工不同意,公司解聘员工吗?员工可以申请补偿吗?如果可以补偿,补偿额度是多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1667053.html-了解详情
员,每天的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作,现在数据部一位员工需要休产假,公司老板准备安排我做这个员工岗位,但是,三个月以后,这个员工还是会回来 没有办法做这个岗位的工作,现公司准备用不服从岗位调配开除我,请问这样合理吗?我能如何得到我应有的补偿呢?劳动合同上说道服从工作调动。请帮忙,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1763500.html-了解详情
合同上约定工种,也公司调动员工工作岗位的条款,员工手册上也写不服从公司岗位调动公司可以辞退。现在公司调动我的岗位,我不服从,然后被公司辞退,这是不是违法解除劳动合同,我可以拿到什么补偿吗?...
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吴律师你好!公司部门无理由调动员工岗位吗!并且这种调动其实就是逼人走人的?...
//www.110.com/ask/question-6370265.html-了解详情
一个项目部,签了合同,但是只有一份,我们自己手里没有!现在我们这个项目部公司不想设我这个岗位,要求我调到其他项目部,我不同意就要求不辞职!如果我不辞职公司调动,我不去新的项目部上班,公司说就以旷工处理!公司条规定是公司调动工作岗位员工必须服从,不然就以违反公司规定为由开除我不给赔偿!我该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-9077801.html-了解详情
里面的内容;---公司调动,任免或派遣在合同期内的员工的工作, 被调动,任免或派遣的员工无正当理由不得拒绝和不服从安排(调动是指工作岗位,工作任务 把我调动到一个气味大对身体危害较大的车间工作.我不同意.公司方面回答 :“要干就干,不干自己辞职”然后我就去请求劳动局帮助.3天后.被旷工为由通知开除 ...
//www.110.com/ask/question-658979.html-了解详情
公司现将工作岗位转包给人,口头说要我们上十二小时制,如果不上就调动岗位,我们同公司合同制八小时制,也没给我们买社会。合同上条,甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,乙方应听从调配。这乙方必须服从的吗? 如果不服从公司要求员工自动辞职吗?...
//www.110.com/ask/question-6300314.html-了解详情
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