我在一家公司干了14年多了，由于公司的缩小，人员多了，公司是否有权调动员工岗位。...
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公司领导最近找我谈话，想把我调去别的岗位，薪资不变，我不想去，公司有权强行调动我吗？...
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销售型公司，与导购签订合同时，写明公司有权调动岗位，员工必须服从。现调整一名员工工作地点，员工不到新岗位报到，每天还去老岗位到岗，怎么办？...
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你好。公司合同中有一条是员工要配合公司经营需求时，公司有权调动岗位。 请问是否合理。 是如果已经签订合同。是否可以找公司更改这条...
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我是上海的，在哺乳期内，公司以办公室人员过多为由要调我去做营业员，本人不愿的话就赔偿我4个月工资叫我离职，我的合同期是从2012年4月到 个小时，我带孩子不方便，而且在收入上也有影响，但公司说合同上说过公司有权调动员工工作岗位，员工必须服从安排，请问公司这样做违反劳动法吗？还有就是我是2009年进入 ...
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6年，在刚入职公司一年后才签订一份合同，公司要求合同上只用填写第一页乙方的全部和最后一页在乙方处签名，其他完全空白，至今合同还没有给到我手上，如今公司以人员编制问题要求我调动岗位，请问公司有权随意调动我的岗位吗？并且在我调动岗位后可以随意降低我的工资吗？另外，我和公司签订 ...
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律师你好：我在一家房产公司工作5年半，一直从事工程资料员的岗位，现公司项目结束，要把我调到水吧岗位，我果断拒绝。但公司说，劳动合同中为明确工作岗位，岗位都是职员，公司有权调动员工岗位，员工必须服从。公司说：我不同意也没办法，马上发调岗通知，如我到时不到岗，将按旷工处理。请问公司这样合法吗？...
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我在快递公司上班十个月一直上白班.突然调我去夜班.我说找做不了夜班.公司就写了辞职书也没有叫我写上名字就说我辞职了不用上班了.公司合同是有说公司有权调动员工岗位.公司这样有沒有违返劳动法.我能跟公司要赔偿吗?...
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员工实际表现等因素对员工的工作岗位，工作地点或职务所作的调整，而致使合同内容发生的部分变更。3.2内部调动或工作岗位变更后，公司有权执行新岗位的工资 ，1'公司这样改劳动手册是否合法？2.如果我们签字了，将来对调动的岗位和薪资不满，是否可以按照现在的工资要求解约赔偿？3.如果降薪调岗了，那么，前面多年 ...
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合同有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位，但是因为我之前做运营，现在要求调到客服，所以我不同意。跟人 了一份调岗通知书(并没有我的签名)，以及一份解除劳动合同通知书，合同以我没有按照公司规定按时到岗，旷工三天为由把我开除，请问我该怎么处理？？公司这种做法合 ...
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